放假通知
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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每年公司要放假却不知道放假通知怎么写，放假通知该用什么样的格式去写，也许有的人觉得一筹莫展，没关系，下面小编就来给大家解决这个问题，放假通知范文怎么写从此不再发愁，让你像其他人一样拥有一个愉快的节假日。一、春节版...
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劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例最新劳动法,员工放假怎样扣工资...
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一、收到判决书多久上诉节假日怎算?1、从收到判决书的第二天开始计算十五天，如果最后一天是节假日的，则顺延到节假日后的第一天。2、《民事诉讼法》规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五...
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