员工已到退休年龄是否还要续签合同

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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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已到退休年龄能续签劳动合同吗

劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，原劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果单位继续留用的，双方属于劳务关系，应当签订劳务合同，不适用劳动法、劳动合同法，适用合同法。