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一、货车出交通事故货主有责任吗货车出交通事故的，如果货主与司机只是签订了单纯的承运合同，则货主不承担责任，如果货主和司机之间是劳务关系，货车司机负事故责任的，则接受劳务的一方要承担侵权责任。《中华人民共和国民法...
一、交通事故车主是否必须垫付交通事故车主不是必须垫付，即便是肇事者也没有先行垫付的义务。由该机动车的交强险在保险责任范围内支付或者垫付抢救费用。也可以由救助基金管理机构垫付抢救费用。《机动车交通事故责任...
一、直播没签合同不发工资违法吗违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
一、交通事故处理流程及赔偿具体标准是哪些1、现场勘查。发生交通事故后，当事人对事实及成因无争议的，可即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜。2、责任认定。3、处罚。责任认定发生法律效力后，应把对责任当事人作出的...
一、哪些情况下需要协商解除劳动关系用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系，另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程，并最终达成了一致协...
一、雇佣关系不签合同如何仲裁雇佣关系没有签订合同的，由于没有仲裁条款，所以不能申请仲裁解决纠纷，当事人可以向法院提起诉讼，解决雇佣关系纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有...
一、肇事逃逸行政拘留后还判刑吗?1、肇事逃逸行政拘留后不一定还会被判刑。《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交...
一、未签合同无故辞退员工应该怎么赔偿？没有签劳动合同并且被无故辞退，可以获得的赔偿首先是双倍工资的赔偿，最长不超过11个月，其次还可以获得无故辞退的经济赔偿金。根据相关的法律规定，用人单位和劳动者必须要签订劳动合...
一、醉驾袭警的后果是哪些?袭警如果情节较轻则会受到治安管理处罚，如果情节严重则涉嫌妨害公务罪，会受到刑事处罚的。两项都犯了，就看酒醒后的认罪态度了，如果确实属于酒后失控，未造成严重后果，加上认错态度和悔过表现好，就...
一、酒驾交警笔录后多长时间拘役酒驾交通管理部门做笔录后，什么时候会判处拘役，要依据具体情况而定。检察院提起公诉后，人民法院要在受理后二个月以内宣判。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案...
一、春节放假期间能辞职吗春节放假期间员工是可以向单位提出辞职的。需要注意的是，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》...
一、交通肇事罪会被吊销驾驶证吗交通肇事罪应当吊销驾驶证。根据《道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾...
一、蒲城交通事故肇事逃逸如何处罚?一般会处以三至七年不等的有期徒刑，情节严重的处以七年以下的有期徒刑。交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。我国《刑法》中规定，交通肇事后逃逸或...
一、保密协议没有保密费是不是就无效保密协议并不会由于没有保密费而无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密...
交通事故自首的认定是：逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实供述自己的罪行的；逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实供述自己的罪行的；逃逸人途中向交管部门或当地有关部门报案，等...
两轮摩托车不办理营运营运证。申请从事道路客运经营的，应当具备下列条件:(一)有与其经营业务相适应并经检测合格的客车:1.客车技术要求应当符合《道路运输车辆技术管理规定》有关规定。2.客车类型等级要求:从事高速公...
重大交通事故在被认定构成交通肇事罪之后，那么就会按照《刑法》第133条的规定判刑处罚。其中，交通事故导致人员重伤、死亡或者给公私财产造成了重大损失的，一般是给予行为人3年以下有期徒刑或者拘役的处罚。而要是发生事...
一、肇事逃逸交警找不到人怎么办？抓不到嫌疑人由保险公司先负责赔偿，没保险的有嫌疑人亲属负责，赔偿不了等待公安机关的处理。案发地交管局可以通过发协查通报、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。发出协查通报或者向社...
一、交警如何处理车辆追尾交通到现场处理追尾交通事故的，首先要对现场划定警戒区域，防止二次事故发生；有人受伤的，对伤员进行救治，再对现场进行勘察，确定事故责任人，出具责任认定书。《道路交通事故处理程序规定》第三十条交...
小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用...
一、不签订无固定期限劳动合同的诉讼时效是多久?不签订无固定期限劳动合同的仲裁时效是一年，不签订无固定期限劳动合同不能直接向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
一、醉驾判处拘役能缓刑么醉驾判处拘役只要符合缓刑的条件就能处缓刑。对于因为醉驾被认定为危险驾驶罪而被判处拘役的犯罪分子，若是犯罪情节较轻，同时其有悔罪表现，也没有再犯罪的危险，而宣告缓刑对所居住社区没有重大不...
一、劳动合同会授权代签吗会。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签订劳...
一、员工被辞退的损失谁来赔偿损失由单位支付。辞退员工用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，若是不提前通知，单位额外支付劳动者一个月工资也可以解除劳动合同。员工有过错被辞退的，单位无需赔偿，员工因无法...
一、交通事故自首如何进行认定交通事故自首的认定：1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的；2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错事实的；3、逃逸人途...
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