交通事故案例

公安部对肇事后逃逸如何认定 - 交通肇事逃逸认定
一、公安部对肇事后逃逸如何认定造成交通肇事后,肇事者为了逃避法律责任,而离开事故现场或者潜逃藏匿的,就是属于交通肇事逃逸。《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条本规定中下列用语的含义是:(一)“交通肇事逃逸”...
和朋友喝酒朋友出车祸了我有责任吗
一、和朋友喝酒朋友出车祸了我有责任吗当事人和朋友喝酒,如果朋友出车祸了是因为其喝酒导致并且当事人存在强迫性劝酒等行为的,则需要承担责任,法律规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。《中华...
肇事逃逸驾驶证吊销么
肇事逃逸驾驶证会被吊销。根据道路交通安全法的规定,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之...
劳动者包括哪些合法权益
一、劳动者包括哪些合法权益劳动者权益有:(一)享有平等就业和选择职业的权利;(二)有取得劳动报酬的权利;(三)有休息、休假的权利;(四)有提请劳动争议处理的权利;(五)有享受社会保险和福利的权利;(六)其他法律规定的合法权利。《中华人民...
延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么
延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之...
肇事逃逸的认定做鉴定要多久时间?
一、肇事逃逸的认定做鉴定要多久时间?1、肇事逃逸的认定做鉴定要十几二十天时间,但如果需要检验的,则会加长时间。根据法律规定,公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通...
试用期辞职要办什么手续?
一、试用期辞职要办什么手续?1、试用期辞职要办的手续包括提前通知用人单位,也就是递交离职信,正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有...
交通肇事赔偿处理方式有什么
一、交通肇事赔偿处理方式有什么1、在道路上发生的小型交通事故,如果未造成重大人身伤亡,当事人对事故事实及成因没有争议的,可以由双方当事人协商和解。2、对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门...
交通事故致人死亡会被拘留吗?
一、交通事故致人死亡会被拘留吗?交通事故致人死亡可能会被拘留,也有可能不会。满足一定的条件后会被拘留。根据《刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正...
老板少给我工资怎么处理
一、老板少给我工资怎么处理老板少给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第...
摩托车运营证多少钱
两轮摩托车不办理营运营运证。申请从事道路客运经营的,应当具备下列条件:(一)有与其经营业务相适应并经检测合格的客车:1.客车技术要求应当符合《道路运输车辆技术管理规定》有关规定。2.客车类型等级要求:从事高速公...
酒驾追究什么刑事责任
酒驾的是不会被追究刑事责任的,酒驾造成重大交通事故构成犯罪,或者醉酒驾驶机动车的,则应当依法追究当事人的刑事责任。其中醉酒驾驶机动车的,应当以危险驾驶罪定罪处罚,处拘役并处罚金,构成交通肇事罪的,应当处三年以下有期...
没有签订劳动合同擅自离职怎么办?
一、没有签订劳动合同擅自离职怎么办?没有签订劳动合同擅自离职可以通过协商的方式来解决。员工没签劳动合同的,可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位;...
辞工一个月了老板不发工资怎么办
一、辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可...
长春交通事故律师诉讼费用是多少
一、长春交通事故律师诉讼费用是多少?长春交通事故委托律师起诉的费用不是法定的,主要和以下因素有关:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;(四)委托人的承受...
肇事车主赔偿后能够向保险公司追偿吗
一、肇事车主赔偿后能够向保险公司追偿吗肇事车主赔偿后是能够向保险公司追偿的。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《道路交通安全法》第七...
醉酒驾驶电动四轮车是否构成危险驾驶罪?
醉酒驾驶四轮电动车的处罚等同于醉酒驾驶机动车,处暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款,此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证,酒后或醉酒驾驶,发生重大交通...
事业单位加班工资的计算方式是怎样的
一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
公司无故遣散员工 - 应该如何赔偿
公司无故遣散员工,若属于违法解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主动提出,且协商一致解除的,应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破...
兼职工资怎么结算
兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全...
交通事故车主是否必须垫付
一、交通事故车主是否必须垫付交通事故车主不是必须垫付,即便是肇事者也没有先行垫付的义务。由该机动车的交强险在保险责任范围内支付或者垫付抢救费用。也可以由救助基金管理机构垫付抢救费用。《机动车交通事故责任...
开车无证驾驶把人撞死了会怎么解决
一、开车无证驾驶把人撞死了会怎么解决无证驾驶机动车因而发生重大事故,致一人以上死亡的,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致...
醉驾拘役工作还会保留吗?
一、醉驾拘役工作还会保留吗?拘役后不一定会保留工作,需要区别对待,若职员属于公务员、军人等公职人员,那么在被判处拘役的刑事处罚之后,就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员,那么在单位自愿的情形下,会保留工作。拘...
哪些情况下需要协商解除劳动关系
一、哪些情况下需要协商解除劳动关系用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程,并最终达成了一致协...
劳动保障监察投诉的办事程序是如何的
劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处一一指定承办人员,进行调查取证,在60个工作日内完成调查,情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿,当场作出限期改正或作出行政...
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