义务教育工资福利
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关于涨工资,虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定,但根据分析发现,很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止,其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定,换言之私企员工若要想涨工资的话,其实主要还是考企业内部的一个涨薪机制,对此法律没有过多干涉。而对于退休人员的工资,从当前的情况来看,其实每年都是有小幅的上涨....
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工资福利怎么算
劳动法没有规定工资福利的具体计算方式,而是将此权利交给了企业。法律只规定了用人单位应该给员工哪些福利,哪些是必须的,哪些是可以的;比如符合条件的员工必须享有带薪年休假,必须给员工缴纳社保等;这是法律的强制规定。其他的如住房补贴,各种津贴补贴等都是公司根据自己的情况制定的,非强制性规定,当然也无具体计算方式的规定。
至于工资奖金等也是单位自己制定,劳动法只规定了最低工资标准。