工伤赔偿标准律师解答
律师解析：受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明...
律师解析：上班期间误伤工友，存在故意或者重大过失的，承担人身损害赔偿责任；属于可以认定为工伤的情形，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇；其他...
律师解析：工伤赔偿不止是公司赔偿，工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受...
律师解析：抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金配偶不能独占，抚恤金不是遗产，应当由死者配偶及与其经济关系紧密的被供养人及供养人分得。我国法律规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
律师解析：无合同临时工受伤赔偿需要根据具体案情来看。依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿，如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿，如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。帮工人在帮...
律师解析：没有。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。《劳动合...
律师解析：有争议的主要是”医疗费“这块，各地规定略有差异，有些省市允许双重享受，有些省市不允许，具体请咨询当地劳动局医保中心或社保中心。除了”医疗费“外，其他相关待遇是没有太大争议的，都得保证职工正常享受的。比如一...
律师解析：工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。注意维护自己的工伤保...
律师解析：上下班发生交通事故的，赔偿具体如下：(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔...
律师解析：误工费最多赔偿至伤残鉴定报告出具的前一天，从发生车祸直至伤残鉴定报告出具的前一天，到底需要几个月是无法确定的。因为发生车祸后，只能等到病情稳定才能做伤残鉴定，误工费的赔偿标准是用误工时间乘以工资收入。...
律师解析：n+1赔偿，就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种方式。n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。+1就是指在此基础上...
律师解析：工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿即可。法律是允许发生工伤事故双方私了的，一般是用人单位和职工自行协商赔偿问题，但是私了的赔偿不能低于工伤保险条例规定的赔偿标准，否则我...
律师解析：一、一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月二、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机...
律师解析：10级工伤的赔偿是内容及标准是：1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机...
律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，...
律师解析：交通事故致人轻伤是需要赔偿相应的医疗，护理，生活费等相关的费用。1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承...
按照现行工伤保险条例的一般规定，雇员在上下班期间造成人身伤害属于工伤，享受相关的工伤待遇。此外，按照“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题解释”第10条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
律师解答：可以。律师解析：交通事故可以得到双重赔偿。当事人发生交通事故纠纷案件，当事人可能会基于不同的法律关系主张双重赔偿。如在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的，除了可以要求肇事者承担赔偿责任的医疗费、护...
律师解析：会根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。若为未成年人的，计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但是六十周...
律师解析：1.被扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级的按100%计算，ii级的减少10%，其他依此类推，死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x(18岁—年龄)：2.被扶养人生...
律师解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。一般劳动者在工作中造成损害之后会进行...
律师解答：依法处理。律师解析：依照法定流程和实际情况，工伤赔偿纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。...
律师解析：工伤保险责任赔偿属于工伤事故的且用人单位依法购买工伤保险的则由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级...
律师解析：会根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。若为未成年人的，计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但是六十周...
律师解析：工人在干活中受伤，如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被...
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