关于工伤认定的法律百科
我想咨询一下，法院可做工伤认定吗可以的，超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据《民...
2024工伤死理赔？这种情况下最好找专业的人员帮助理赔，这样会更容易和有保障些，具体的赔偿标准法律条款如下：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
工伤社保申请要求一、工伤申请要求：工人在工作时间、工作地点执行工作任务时受到伤害，可按照工伤进行申请。具体如下：一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
15年前给别人打工伤残,15年后能起诉吗这期间如果你一直没有主张过权利，那诉讼时效已经经过，对方将取得诉讼时效的抗辩，即如果你起诉了，对方在开庭提出诉讼时效经过的抗辩，法院会查明后会直接判决驳回你的诉讼请求。如果对...
事故详述，如何主张您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，先申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费...
个人工伤认定怎么认定《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
最新伤残鉴定标准2024是怎样的？在我们日常工作生活中，难免会遇到一些天灾人祸，常见的有交通事故或者工伤。当遇到意外后，我们需要对受伤者进行伤残鉴定，那么，最新伤残鉴定标准2018是怎样的?伤残等级一般分为一级到十级，其鉴...
工伤认定书生效时间是多久,怎么规定一般当事人对工伤认定书没有什么异议，在规定时间内也没有申请行政复议或者提起行政诉讼的话，那么期限届满之后工伤认定书就会生效。但要是当事人有申请行政复议或者提起行政诉讼的情...
发生工伤后应当怎么办最新的规定是什么行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门现在一般为劳动和社会保障局提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤...
工伤认定时间是多久时间您好，对于您提出的问题，我的解答是：根据我国相关法律规定，对工伤认定时间是多久时间解答如下：单位三十天，个人一年内申请工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
娄底工伤九级赔多少，去年的鉴定结果出来的首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的...
怎样确定工伤时间《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
琼海工伤认定期限是多久1.社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。2.对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。3.对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在...
衢州市工伤认定需提交哪些材料？是怎么规定的喃劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系...
椎间盘突出认定不算工伤吗1.腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的，首先，只要在工作期间所发生的病害(前无病例)，可以申请工伤鉴定，确认伤残等级后再确认赔偿的基础。2.参照《工伤保险条例》第十八条主要理赔范围包括享受工...
产前检查，是不是算工作时间吗？您好，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定有所不同，具体建议您咨询当地有关部门。怀孕第1...
怎么认定工伤，符合工伤的情形有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
申报工伤的具体步骤是这样的，必须受伤本人去申报吗？去哪里申报？受公司可以申请，本人也可以申请，一年之内必须申请；r工伤认定所需材料：r1、工伤认定申请表；r2、身份证复印件；r3、医院诊断证明或职业病诊断证明；r4、工商企业登记...
什么情况下受伤算工伤1、工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。判定是由县级劳动行政部门进行的，员工或者单位申请工伤认定时，需要将事故经过进行描述。2、依据《工伤保险条例》第十四条...
工伤处理方法工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、伤残待遇，含一次性伤残补助...
一般的工伤认定的流程是什么流程如下：1.申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。2.受理。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补...
江苏省2024工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》计算。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月...
不予工伤认定行政诉讼的范文和相关规定是什么？《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单...
苏州工伤赔偿标准2024按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...
工伤认定容易推翻的吗工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定容易推翻吗可以参考如下。1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻；2....
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