关于协商一致的法律百科

协商一致后姐姐不签字办继承可以起诉吗?
一、协商一致后姐姐不签字办继承可以起诉吗?协商一致后姐姐不签字办继承可以起诉,此时发生了发生了继承纠纷,由于起诉耗时较长,故此起诉前可以通过如下途径加以解决:1.自行协商继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的...
职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准是什么
职业病协商一致解除劳动合同赔偿标准一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付...
协商一致解除合同 - 条件
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...
劳动合同协商一致解除
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
协商一致解除劳动合同职工能够领失业金吗
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记...
协商一致可以解除合同
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...
协商一致解除劳动合同能算多少q
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
侵权损害赔偿属于国家赔偿金的有
侵权损害赔偿的赔偿原则侵权损害赔偿的原则主要有全部赔偿原则、限定赔偿原则、惩罚性赔偿原则和衡平原则四项原则。...
协商一致终止劳动合同
如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后,应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可...
合同到期 双方协商一致 终止合同
合同到期双方协商一致终止合同是否需要赔偿《劳动合同法》第36条、第46条是关于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的主要法律规定。根据法律规定,协商解除劳动合同,如果是用人单位主动提出的,必须要依法支付劳动者经...
续签劳动合同通知书范本(简易21篇)
续签劳动合同通知书范本1单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到__...
双方协商一致解除劳动合同需要支付补偿金么?
一、双方协商一致解除劳动合同需要支付补偿金么?协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致,提前终止劳动合同。如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同,那么用人单位应支付...
我国诽谤犯罪的法律法规主要内容
我国诽谤犯罪的法律法规主要内容《中华人民共和国刑法》第二百四十六条侮辱罪、诽谤罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的...
中国刑法诉讼代理人毁灭证据罪怎么立案
一、中国刑法诉讼代理人毁灭证据罪怎么立案诉讼活动的当事人毁灭、伪造重要证据的,帮助毁灭、伪造多项证据的,多次帮助毁灭、伪造证据的、帮助多名当事人毁灭、伪造证据的,毁灭、伪造证据造成严重后果的都可认定为本罪。...
如何解除劳动合同协商一致
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
协商一致解除合同协议应该如何签订
律师解析:协商一致解除合同协议如何签订:根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,协商一致解除合同协议应该写明双方解除的事由,解除合同生效的日期,在不违背法律规定的情况下签订。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五...
委托书是什么含义?
委托书是什么含义?1、委托书是委托人委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。2、被委托人如果做出违背国家法律的任何权益,委托人有权终止委托协议,在委托人的委托书上的合法权益...
劳动法第36条经双方协商一致
经双方协商一致,签订本协议如下1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用...
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
一、协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取?不可以,《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二...
协商一致解除劳动合同模板(简单31篇)
协商一致解除劳动合同模板1协商一致解除劳动合同协议书甲方:住所地:联系方式:乙方:身份证号码:地址:联系电话:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规,就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协...
代通知金协商一致解除合同可不可以?
代通知金是指用人单位如果想要解除劳动合同,辞退劳动者,必须提前三十天通知劳动者或者给予劳动者一定的补偿。劳动合同是用人单位与劳动者合法签订的书面凭证,是维护双方权利最有力的证明,那么,代通知金协商一致解除合同可...
劳动合同到期协商一致不续签需要补偿吗?
一、劳动合同到期协商一致不续签需要补偿吗?劳动合同到期协商一致不续签不需要补偿。普通合同如果没有约定续签那么到期不续签不需要赔偿。合同到期了表示合同终止,双方权利义务终结以及订立合同的双方可不再履行相关...
双方协商一致解除劳动合同的流程都是什么
双方协商一致解除劳动合同的流程都是什么1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提...
协商一致解除劳动合同是第几条?
一、协商一致解除劳动合同是第几条?根据《劳动合同法》第三十六条之规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”。协商一致解除合同,由用人单位提出的,用人单位按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;由...
协商一致解除劳动合同法
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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