关于并入的法律百科
个税征收标准一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适...
工薪介绍中有加班费,请问加班费计入什么科目您好,关于您"加班费计入什么科目"这一问题,加班费属于工资范畴。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于百分之150的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排...
农场土地是否适用土地承包法《农村土地承包法》第二条规定,本法所称农村土地,是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于农业的土地。《物权法》第124条第2款规定,农民集体所有和...
发放过节费需要缴纳个税吗过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳...
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会...
合并,是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。并入是指把个人或一个团体归入较大的单位或团体中去。法律依据:《公司法》第一...
一、过节费要并入工资计算个税吗?过节费一般都要并入工资计算个税的,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
一、被扶养人生活费并入残疾赔偿金可以吗?肯定是可以的;《最高院人身损害赔偿司法解释》中把死亡赔偿金、伤残赔偿金与被扶养人生活费单独列出来作为两个赔偿项目;而在《侵权责任法》中,法律把被扶养人生活费计入到死亡...
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
职工离职经济补偿金缴个税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过...
合并,是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。并入是指把个人或一个团体归入较大的单位或团体中去。法律依据:《公司法》第一...
工资薪金所得税怎么算工资薪金所得税计算公式是:应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(5000元),应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金...
商标就是公司或企业的重要财产,是区别与其他商品的重要标志,也是用户辨认的最重要方式之一,但是商标的取得必须经过规定程序才能取得,这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护,注册者有专用权。在中国有...
医疗保险、生育保险合并医疗保险和生育保险在设计上存在很多重叠交叉的部分,只不过生育保险在覆盖范围和基金总量方面要小很多,2016年人社部明确两险将合并。2017年,将在郑州、邯郸等12个城市先行试点,将医疗险和生育险合...
高温补助需要缴纳个税么《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、...
过节费是需要并入到工资交个税的;但前提也要确定工资的金额达到了法律所规定的标准,对于过节费也是属于工资的一部份,一般在计算个税时就会按国家所规定的税率来进行处理。过节费一般都要并入工资计算个税的,根据《中华...
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
一、过节费要并入工资交个税吗?过节费一般都要并入工资计算个税的,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津...
关于将地价计入房产原值征收房产税问题对按照房产原值计税的房产,无论会计上如何核算,房产原值均应包含地价,包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的,按房产建筑面积的2倍计算土...
医疗保险、生育保险合并医疗保险和生育保险在设计上存在很多重叠交叉的部分,只不过生育保险在覆盖范围和基金总量方面要小很多,2016年人社部明确两险将合并。2017年,将在郑州、邯郸等12个城市先行试点,将医疗险和生育险合...
诉讼离婚的一般程序是什么关于诉讼离婚的一般程序是什么问题一般起诉离婚需要以下程序:第一,原告提起民事诉讼,向有管辖权的法院申请立案。第二,申请立案的时候需要提交本人身份证,结婚证,起诉状,以及诉讼费第三,法院立案后会...
年假可以和春节一起休吗法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休,但要考虑公司关于年假和春节的相关规定。若是公司的规章制度中明确规定了,员工休年假不能与春节放假一起休,且公司的规则制度也是合法制定的。那就不...
经济补偿金是否并入职工薪酬支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下:《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪...
职工福利费有哪些要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。1.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。2.直接以现金形式发放...
一、发放过节费并入工资缴纳个税吗?过节费一般都要并入工资计算个税的,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
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