关于到达的法律百科
一、要约的撤销通知应在什么时候到达对方?要约的撤销通知应在要约通知到达之前到达相对人，具体情况下对于要约撤销的条件是：1.发出撤销的通知;2.撤销的通知须于相对人发出承诺的通知之前到达相对人;3.要约属于可撤销的...
劳动合同已经是劳动者和用人单位之间老生常谈的问题了，只要一个劳动者想留在这个劳动单位长期工作的话，是必须要签订劳动合同的，但是达到退休年龄之后，劳动者就可以终止劳动关系了，那么到达退休年龄解除劳动合同是必须解除...
偷窃到达怎样的数额警方会立案根据司法解释规定，盗窃的数额达到一千元至三千元的，就属于盗窃数额较大，警方就会立案处理。但是由于各地的经济发展水平不同，所以国家允许各自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据本地...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...
一、搬迁和签字后钱会多长时间到达通常，搬迁协议规定了付款时间。如无协议或协议不明确，应及时付款，否则不允许搬迁。拆迁补偿中获得货币补偿的时间一般为拆迁补偿协议签订后拆迁补偿协议约定的时间。补偿时间应在搬迁后...
公司员工到达退休年龄单位辞退依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且按劳动合同法实施条例的规定...
达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满...
公司员工到达退休年龄单位辞退依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且按劳动合同法实施条例的规定...
标准如下：个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上...
案件到达检察院后多久才能取保1、一般情况下是三天之内，按照法律规定，办案机关在接到取保候审申请三日内作出是否批准的决定，逮捕以后取保候审难度相对加大，但并非不可能，即使公安阶段没有成功，到检察院起诉科时仍然可以积...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
承诺到达时间的规定是怎样规定的1、承诺应当在要约确定的期限内到达;如果要约没有确定承诺期限的，并且要约是以对话方式作出的，则承诺需要即时作出;如果要约是以非对话方式作出的，则承诺需要在合理的期限内到达要约人。2...
不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会...
有限责任公司的债务责任具体是怎么样承担的？关于有限责任公司的债务责任具体是怎么样承担的这个问题的详细解答如下：有限责任公司是指符合《公司法》要求而设立的公司，一楼所述完全文不对题，把合伙企业、个人独资企业都拉...
目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应...
行政传唤时间限制是什么根据我国《治安管理处罚法》第八十三条的规定对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间...
要约和撤回要约同时到达，应该怎么处理1、要约和撤回要约同时到达，要约被依法撤回。2、为了尊重要约人的意志和保护要约人的利益，只要要约撤回的通知先于或同时与要约到达受要约人，就可产生撤回的效力。根据《民法典》第四...
员工到达退休年龄是否就可以解除劳动合同达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张...
养老什么时候退休年龄根据目前规定，退休年龄与当事人的参保种类、身份、性别相关:r职工养老保险女工人50周岁，女干部55周岁。男性60周岁。r灵活就业人员养老保险女性55周岁男性60周岁。r城乡居民养老保险男女均为60周岁...
要约失效，即要约丧失其法律效力，要约人和受要约人均不再受其约束。要约失效的原因有：1、拒绝要约的通知到达要约人;2、要约人依法撤销要约;3、承诺期限届满，受要约人未作出承诺;4、受要约人对要约的内容作出实质性变更《...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
根据我国《合同法》的第九十六条的规定，如果一方行使合同的解除权，那么在解除合同的通知到达对方的时侯合同就自动解除，但是需要履行法律法规规定的解除合同应该在办理批准、登记等手续的合同手续履行完之后合同才能解除...
公司员工到达退休年龄单位辞退依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且按劳动合同法实施条例的规定...
不属于新要约。受要约人对要约拒绝后，在承诺期限内又表示同意接受要约，为新要约。受要约人在承诺期限后才表示承诺的，不为承诺，而为新要约。【法律依据】《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在...
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