关于工作人员的法律百科
职务犯罪侦查检察机关管辖的职务犯罪共有53种，划分为三大类：贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。（一）贪污贿赂犯罪，是指国家工作人员或国有单位实施的贪污、受贿等侵犯国家廉政建设制度，以及与贪污、受...
国家机关工作人员工伤待遇法规是什么1、2005年《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发[2005]36号;2、《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》民函〔2004〕334号;3、...
一、国家工作人员贪污受贿如何判刑贪污受贿会构成贪污罪，判刑标准如下：1、数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者...
非国家工作人员受贿罪的量刑标准公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没...
非国家工作人员受贿罪的量刑标准公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没...
一、非国家工作人员构成受贿罪怎么量刑?非国家工作人员构成受贿罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的从重处罚。《刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，...
到底应该如何准确确认非国家工作人员受贿罪(一)划清非国家工作人员受贿罪与非罪行为的界限(1)按照《刑法》第163条的规定，构成公司、企业、其他单位人员受贿罪必须是受贿数额较大的，不足较大数额的按一般受贿行为处理。...
请问非国家工作人员受贿罪立案标准，多少钱可以立？单次多少，累计多少公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣...
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律师解析：金融工作人员购买假币罪法院如何判：1、处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收...
事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于什么事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。【法律依据】《事业单位人...
非国家工作人员受贿罪既遂法院怎么判非国家工作人员受贿罪既遂法院的判刑：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...
关于对非国家工作人员行贿罪的法律法规有什么具体内容《中华人民共和国刑法》第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘...
我是银行工作人员，我违法发放贷款，法院会把我量刑吗《中华人民共和国刑法》第一百八十六条规定：银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷...
对非国家工作人员行贿罪的量刑标准为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正当商业利...
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非国家工作人员受贿涉嫌犯罪会被判刑多久公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可...
中华人民共和国刑法非国家工作人员受贿罪立案规定是哪些1.为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织人员以财物的，依照前款的规定处罚。2.单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他...
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非国家工作人员行贿罪量刑标准(刑法第390条)(一)行贿数额在3万元以上的属于“数额较大”，数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;1.向3人以上行贿的;2.将违法所得用...
私企工作人员有职务犯罪吗有的，比如说职务侵占等等。职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他...
宪法规定工作人员必须培训吗1.宪法明确规定,我国实行工作人员的培训和考核制度是对的。2.我国《宪法》第27条对定:"一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工...
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如实填报用法临时工人数。 第十六条用法工单位要有管理部门或专职人员管理临时工。其任务是负责临时工的思想政治训练和.、职业道德训练组织技术培训管理临时工的行政事务处理临时工的纠纷和一般违章行为。 福利待遇 第十七条临时工的工资
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