关于内能的法律百科
驾驶证消分周期据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。驾驶证在一个记分...
律师解析：可以，任何时候都可以离婚，没有时间限制。没有规定要婚后多长时间才可以去离婚，这个法律上并没有限制。只要双方感情完全破裂都可以离婚。离婚可以协商离婚，也可以诉讼离婚。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基...
陪产假休几天您好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
一、多长时间内能申请行政复议?公民或者法人可以在知道该行政处罚行为后的60日内提出行政复议，根据《行政复议法》第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起...
试用期请病假解除劳动合同吗首先根据我国《劳动合同法》的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的，而且公司可以与试用期员工解除劳动合同的条件与正式员工基本一致，即劳动合同法三十九条和第四十条第一项、第二项:1、在试...
律师解析：签了合同试用期可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请...
一、试用期内能不能辞职《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3...
一、劳动纠纷多长时间内能去仲裁劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。因不可抗力或...
根据我国法律，孩子是否处于哺乳期不属于能否离婚的条件。男方不得提出离婚的情形主要看三个时间，一是女方在怀孕期间，二是女方分娩后的一年，三是女方终止妊娠后六个月内，但是如果是女方提出的离婚则可以，或者人民法院认为确...
抚养权纠纷起诉后多长时间内能结案人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理...
应当在六十日内提出行政复议申请，我国法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
一、续保时保费自动划走三天内能退还吗?保费自动划走后是不能退还的，若是初次投保，保险还处于犹豫期，自动扣划的保费在投保人申请退保后，保险公司需要全额退回;若属于续期保费，保费自动扣划不管是三天还是几天，保险公司都不...
夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女...
离退休五年内能不能解除劳动合同?《劳动合同法》第42条规定，离退休5年内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的，用人单位依然可以解除双方劳动合...
周末本身是劳动者休息的时间，但有些时候单位可能遇到紧急任务，而需要临时要求员工在周末加班，这样的情形就属于单位安排员工加班，那么单位就要支付员工相应的加班工资。那法律中规定周末加班是几倍工资呢?这是很多劳动者...
农村宅基地农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员，按照法律法规规定标准享受使用，用于建造自己居住房屋的农村土地。农村宅基地是仅限本集体经济组织内部符合规定的成员，按照法律法规规定标准享受使用，用于建...
一、试用期内能不能随时辞职试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
试用期内能不能辞职《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通...
一、违建一个星期内给拆完?拆违法定程序能走完吗?拆违程序赋予了当事人依法救济的几大权利，保障其权益。一些网友留言发问“7天内拆除违建，是否符合法定程序?”进而延伸出来，拆违到底有什么样的流程呢?违建业主的合法权...
入职超过一年无书面劳动合同，就视为无固定期合同。入职第二个月起一年内，因为没书面劳动合同，可以要求单位双倍工资补偿，即可以要求单位支付11个月的双倍工资补偿。《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个...
一、工伤一年内能不能扣绩效工资?《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所谓工资福利待遇不变，就是与上班...
犯罪嫌疑人取保候审内能提起民事讼诉。依据我国相关法律的规定，犯罪嫌疑人在取保候审期间的，被害人是可以单独向人民法院提起民事诉讼的，维护自己的利益。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯...
一、违建一个星期内给拆完?拆违法定程序能走完吗?拆违程序赋予了当事人依法救济的几大权利，保障其权益。一些网友留言发问“7天内拆除违建，是否符合法定程序?”进而延伸出来，拆违到底有什么样的流程呢?违建业主的合法权...
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