关于满后的法律百科
劳动合同三年满后再签多少年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要...
试用期满后辞职提前几天，试用期满后辞职有工资吗1、试用期满后辞职提前三十天，并且提交书面的辞职报告给用人单位即可。试用期满后辞职有工资，劳动者在劳动期间付出的劳动成果和时间都是需要用人单位支付报酬的。试用期...
一、实习期满后就辞退合法吗?实习期满后就辞退是否合法，要根据不同情况来判断的。试用期结束后，只要符合处分条件的，企业是可以辞退员工的。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...
社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...
逮捕期限到了之后，可由具体案件承办单位(人民法院、人民检察院和公安机关)根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人决定变更强制措施为取保候审或者监视居住。一般由案件的承办单位根据案件的情况来进行相应的强制措施，比如说...
合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
依据我国相关法律的规定，建筑工程质量保证金返还的时间应该由发包人与承包人协商约定，如果没有约定的，应该在缺陷期结束后返还。建设工程质量保证金(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的...
一、员工劳动合同满后不续签合同吗?员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...
一、监外执行满后如何处理？如果说犯罪嫌疑人的监外执行后刑期已满也是会有原先关押监狱等司法机关办理释放手续的，如果说犯罪嫌疑人的监外执行到期后刑期未满的情况下，也是会对犯罪当事人继续收监的，如果说在被监外执行的...
试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法，因为《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系...
在当今这个社会，大家都要知道的是，几乎是每一项建筑工程对于工程质量都有着极高的要求，在我们的日常生活中，建筑工程的当事人为了确保建设工程的质量，会进行一些事先的约定，会缴纳一定的保证金，那么，建设工程质量保证金应在保...
实习期满后就辞退合法吗，法律上的具体规定实习期满后就辞退是否合法，要根据不同情况来判断的。因为实习期满之后如果是符合我们国家法律，当中所规定的可以辞退的情况的话，完全是可以解除劳动合同的，比如说存在着犯罪行为或...
对于初次申领驾驶证的人而言，在获得了驾驶者之后会有一个一年的实习期，而在实习期内对驾驶者的要求也是比较严格的。与此同时，相信大家都清楚驾驶证会有换证的情况，那么驾驶证的实习期满后是否需要换证?本站小编马上在下...
一、拘役满后再犯是属于累犯吗？拘役后再犯罪不构成累犯。拘役不算累犯，有期徒刑以上的刑罚才算。认定累犯对于一般累犯来说，前后罪必须是有期徒刑以上刑罚，对于特别累犯来说则没有刑度的要求，只要前后罪都是危害国家安全、...
用人单位必须与劳动者签订劳合同才能够在双方之间确立法律上的劳动关系，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话是违反法律的，同时还要支付双倍的工资给劳动者，大家都知道劳动合同是有期限的，关于劳动合同三年满后再签多...
我们都知道，现在工作时，用人单位都会约定试用期。根据我国法律的规定，首先试用期期限是不能超过六个月的，其次需要根据签订的劳动合同的期限确定试用期期限。那实践中，试用期满后可以延长吗？我们一起在下文中进行了解。一、...
办理商标续展应提前十二个月注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满...
算。缓刑属于刑罚如何运用的一种形式，缓刑期满后仍具有刑事犯罪记录。《中华人民共和国刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇...
承包合同和租赁合同有什么区别租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，属于合同法上明确规定的典型合同之一。承包合同则不是合同法明确规定的一类合同，内容上可能综合了几类不同典型合同的...
产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳...
一、在假释期限满后犯新罪是否构成累犯?假释期限满后犯新罪也不一定会构成累犯的，假释期限满后5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚的是累犯。《中华人民共和国刑法》规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕...
一、试用期满后辞退员工需要支付赔偿金吗1、试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付赔偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
是的。买受人接受出卖人交付的标的物后，应当在双方约定的试用期限内，向出卖人作出购买标的物的承诺或者拒绝购买标的物的表示。如果试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作出表示的，买受人的沉默行为，视为对出卖人的购买...
试用期满后的公司可以再延长试用期吗1、不可以。用人单位聘用劳动者，初次约定试用期小于法定最高限，试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件，延长试用期的，不符合法律相关规定。《劳动合同法》...
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