关于强制性的法律百科
强制性产品认证管理规定(2009)强制性产品认证管理规定是为规范强制性产品认证工作,提高认证有效性,维护国家、社会和公共利益而制定的。2009年5月26日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过,2009年7月3日国家质量...
合同法中强制性条款的识别强制性规定包括管理性规范和效力性规范。管理性规范，是指法律及行政法规未明确规定违反此类规范将导致合同无效的规范。此类规范旨在管理和处罚违反规定的行为，但并不否认该行为在民商法上的效...
一、劳动合同法强制性规定有哪些？劳动合同法对企业有哪些强制性规定有以下几点：1、劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
一、车险交强险是强制性的规定吗?是强制性的规定。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额...
陪产假是强制性的，还是提倡性的？你好。很高兴为你解答你的问题。法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，社会保险包括：养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者，在生育期间可以享受生育津贴待遇，生育津贴由社...
可以强制性离婚的分居期限是多久的1、根据我国法律规定，我国没有强制离婚，只有协议离婚和诉讼离婚。诉讼离婚中，如果夫妻因感情不和分居满两年，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的，一方起诉离婚的，法院会判决准予离婚。2、法...
一、甘肃高温补贴是强制性的吗新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，规定高温补贴强制执行。新办法还明确指出，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准...
一、合同不违反法律强制性规定就有效吗?合同不违反法律强制性也不一定就有效，合同生效需要同时满足以下条件：(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。二、合同无效的情形有...
请问剥夺政治权利包括哪些权利？第五十五条剥夺政治权利的期限，除本法第五十七条规定外，为一年以上五年以下。判处管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行。第五十六条对于危害国家安全的犯罪...
土地征收具有强制性征收是国家强制取得他人土地所有权的行为，并不以取得征得被征地人的同意为必要条件。...
一、公司解除劳动关系登报声明是强制性的吗?公司解除劳动关系不需要登报声明，但需要依法出具解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终...
合同强制性规定违约金的规定是什么合同强制性规定违约金的规定是在原来的合同当中，是可以对于相关违约方面的责任赔偿做出一个约定的，如果说约定的这个金额高于实际上损失的话，那么法律会作为一个调整，因为毕竟对于合同方...
一、施工合同备案是不是强制性的？建设工程合同不是必须备案。法律对于建设工程合同的备案有具体的规定，《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第10条规定：“分包工程发包人应当在订立分包合同后7个工作日...
适用强制性规定认定合同效力须注意的问题一是只有合同约定的权利义务内容本身违反强制性规定的才能认定合同无效，如果当事人以违反强制性规定的行为履行合同的，不能认定合同无效。如果交易行为本身不违反禁止性规范，仅是...
一、关于政府征地补偿政策是强制性的吗?关于政府征地补偿政策是强制性的。征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。我国相关的政策中还...
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例国家强制性标准强制性标准在一定...
加班是强制性的吗单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳...
实施工程建设强制性标准监督规定《实施工程建设强制性标准监督规定》已于２０００年８月２１日经第２７次部常务会议通过，现予以发布，自发布之日起施行。颁布单位：建设部(已撤销)文号：建设部令[第81号]颁布时间：2000-08-25实施时间：2000-08-25...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险。法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳...
陪产假是强制性的，还是提倡性的？你好。很高兴为你解答你的问题。法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，社会保险包括：养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者，在生育期间可以享受生育津贴待遇，生育津贴由社...
国家强制性标准强制性标准在一定范围内通过法律、行政法规等强制性手段加以实施的标准。具有法律属性。强制性标准一经颁布，必须贯彻执行。否则对造成恶劣后果和重大损失的单位和个人，要受到经济制裁或承担法律责任。...
一、管理强制性规定和效力性规定是一样的吗？管理强制性规定和效力性规定的区别是有的；所谓效力性强制性规定，是指对违反强制性规范的私法上的行为，在效力后果上以私法的方式予以一定的强制性规定。即当事人所预期的私法上...
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