关于抑郁的法律百科
根据相关规定抑郁算工伤吗，具体是怎么规定的根据相关的法律规定，抑郁是不算做工伤的，因为抑郁症并不属于职业病，只有是因为在上班期间造成了人身损害，或者是因为上班患有职业病，这些情形才是属于工伤，可以获得工伤赔偿，而抑郁...
传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
律师解答：可以判缓刑。律师解析：缓刑期满后再犯新罪再获缓刑是可以的。1、犯罪人缓刑期限届满前，如发现犯罪人有漏罪或者又犯新罪的，适用数罪并罚；2、在数罪并罚后，如果宣告刑仍符合缓刑的条件时，能否再次宣告缓刑，法律没有明...
被警察传唤不去是否可以被警察传唤不去是不可以的，传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。受传唤人应按传唤要求准时到案。无正当理由而拒绝到案的，要承担法律规定的责任。经依法传唤而...
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
一、婚前告知对方轻度抑郁算无效婚姻吗？婚前告知对方轻度抑郁不算婚姻无效，婚姻无效的情节只有《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条规定的：重婚、有禁止结婚的亲属关系、未达到法定婚龄。如果婚前隐瞒疾病不告知，属...
离婚案件中精神病性状的抑郁一般不会判决离婚。一般需要健康的一方去证明，精神病患一方是治愈不了的，法院才可以去判决离婚。通常情况下抑郁症是可以治愈的精神疾病，所以判决离婚的可能性很小，除非能证明双方夫妻感情确已...
在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
法院会根据司法鉴定结果确定具体的赔偿责任。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成...
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于抑郁症被拘留的问题，在司法实践中，由于被拘留人患有疾病的情况比较常见，只要要达到一定的条件是可以免除拘留的。对此，本站网小编在下文为您具体介绍有关抑郁症是否会被拘留，希望分享...
如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...
影响。一方患者抑郁症对子女抚养权判决是有影响的，法院一般是依据有利于子女成长原则判决抚养权的，患有抑郁症不利于子女成长。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或...
一、女性产后抑郁离婚有赔偿么不可以，所谓离婚损害赔偿，是指婚姻关系的当事人一方出于过错侵犯了对方因配偶关系而产生之权利并导致婚姻关系破裂，在离婚时，过错方对无过错方所受的损害应给予相应的赔偿。二、离婚赔偿条件...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
离婚中对子女的抚养费支付标准多少钱，离婚子女抚养费标准是多少您好，关于“深圳离婚子女抚养费标准是多少”这个问题，我的解答如下：离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
律师解答：不能减刑。律师解析：一般不能减刑。因为抑郁并不是能减刑的条件。法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的；(二)检举监...
一般刑事拘留多久我国规定，刑事的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1.一般的刑事拘留期为14天，一般从进到看守所算起。在14天内机关要报检察机关批准，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或...
产后调岗降薪合法吗看具体情况。应明确两点：第一，对女职工的调岗降薪属对原劳动合同的变更，须双方协商一致，方能变更。第二，用人单位在某些情况下享有单方调岗的权利，但其行使必须符合法律规定，且具有合理性。如根据《女职工...
经济补偿金与赔偿金一般情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致有以下几种情形：(1)劳动者依法解除劳动合同的;(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位非过失性辞退...
离婚导致抑郁症获赔偿可以吗？疾病不能申请赔偿，但离婚时，一方生活困难的，另一方应当从其住房和其他个人财产中给予适当帮助。具体措施由双方商定。《民法典》第一千零九十一条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错的方有权请求...
社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...
依据我国相关法律的规定，醉酒驾驶机动车是属于危害公共安全的行为，非常容易造成交通事故发生的，对醉驾者可以追究刑事责任，那么重度抑郁症醉驾有没有刑事责任?下面由本站网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所...
一、产后抑郁公司可以辞退吗？可以的。如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法...
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