关于一金的法律百科
五险一金不辞职能重新开户吗不可以的；因为每个人社保账户是其身份证号，这是唯一的，只可以参保一次；如果你不清楚，是否给你缴纳了社保，可以带身份证到当地社保中心查询；如果缴纳了，可以转移到新单位继续缴纳，或自己继续缴纳社保...
五险一金实施时间您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和...
五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，...
辞职几个月停交五险一金以后还用补交吗？1，公积金只能单位缴纳，个人辞职无业期间不需要缴纳，而且因为不是单位原因造成的中断，单位也无需为职工补交2，五险，因为都是按实际缴纳月份累计年限的，个人辞职期间根据自身情况自愿缴纳...
济南五险一金有哪些1、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%...
济南五险一金有哪些1、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%...
企业不交五险一金怎么办对于这个问题，解答如下,辞职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止...
如何查询自己的五险一金,法律是如何规定的可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通...
农村户口是否能交五险一金1、五险一金缴纳不分户口，只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。五险一金(社保)的参保对象是企、事业单位职工;不在企、事业单位工作的农村户口职工不可以参加五险一金社保，但是再次就业后...
五险一金个人需要缴纳多少五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无...
月工资4500，税后缴纳五险一金，能得多少钱最新的个税计算方法如下:按最低的五险一金标准交，假设基数为入职工资，政策规定五险一金比例为22%工资4500，应纳税额=×22%-3500=10元个税缴纳额=10×3%=0.3元工资5000，应纳税额=×22...
2024五险一金缴纳比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去...
宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人...
五险一金个人需要缴纳多少五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无...
辞职之后五险一金可以提现吗劳动者辞职之后五险一金是不可以提现的，其五险一金的出来方式是:1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间...
“五险一金”缴纳的怎么计算1、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例2、五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。3、一般而言，五险一金缴...
办理五险一金什么时候生效五险一金交纳后，次月生效的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老...
关于补缴试用期五险一金问题只要你的两个单位在同一地区（地市级），你想不要了都做不到。新单位给你办不了社保的任何手续。你必须要与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，单位减掉你了，社...
员工交了五险一金为何没转正从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，所以，三个月满后，应当转正。从你所说的来看，造成这种原因可能有：1、单位想延长为六个月的试用期...
五险一金什么时候调整五险一金对于我国的劳动人员是一种非常重要的福利保障措施，可以打消他们对于失业、受伤、年老等问题的担忧、增加社会的和谐、稳定程度。一般，五险一金的缴纳比例是会调整的，那么您知道五险一金什么...
五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险...
山西五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例...
五险一金缴纳基数你好，通常如下：养老保险缴费比例：单位通常是20%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不用缴；生育保险单位缴纳1%，个人不用缴。住房...
五险一金怎么转之跨省转移手续你可以准备民事诉讼状、身份证、结婚证及证据。起诉离婚，婚后夫妻共同财产均分，要求抚养孩子，对方支付抚养费，2周岁以下原则上由女方抚养，但是女方要有抚养能力；2周岁以上的，由抚养条件好的一方...
五险一金实施时间您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和...
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