退休金公平麼 - 退休金多少錢？

一、退休金公平麼，退休金多少錢?

退休員工的退休工資是參照未退休時的工資進行計算的。即公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發，其中工作年限滿35年的按90%計發，而事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。因此退休工資會受到工作年限和退休前薪級工資的影響，工作越久的退休工資越高。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》 第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

二、員工退休後能拿多少退休金?

1、養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金;基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%;個人帳戶養老金=參保人員退休時個人帳戶累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人帳戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策爲準。

2、基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

員工退休之後的退休金是由基礎養老金和個人帳戶養老金組成的，基礎養老金是由參保員工退休時上一年度員工的月平均工資和本人月平均繳費工資共同組成的。而個人帳戶養老金是參保員工退休時個人帳戶累計的儲蓄金額按月發放的。