休息日是不是帶薪休假

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。

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過年是不是帶薪休假，又什麼要求？

1、“中人一檔”指1995年12月31日出生、2000年12月31日前參加工作人員;
　　2、最高支付限額以上的醫療費由地方附加醫療保險附加基金支付80%，個人承擔20%;
　　3、醫療費在起付標準內的用由患者當年帳戶資金支付，超起付標準部分由醫保和患者雙方按報銷比例共同支付。