男方未休陪產假證明

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崑山陪產假提供資料都需要哪些手續呢？

在崑山產假規定2017中《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少於90天的產假"。這90天包括：產前休假15天+產後休假75天。產假時間按照自然天數計算。產前假15天，係指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產;產後假75天，係指生育後的75天休假。休產假不能提前或推後。若孕婦提前生產，纔可將不足的天數和產後假合併使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。特殊原因產假增加天數難產增加產假15天多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產假15天晚育增加30天獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天另外，在現行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規定，並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定，但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬於晚育（生育時滿24週歲），則再獎勵7天，共10天

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