企業年金太平養老

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我不同意各位的意見。理由是：補充養老保險是企業根據經營情況爲職工辦的一種福利性的保險。不是法定的。約定，也是含糊的。因爲，企業對未來的經營情況無法預料。股東是否同意，也只能到時候再說。所以，以一個不確定的條款去訴訟、仲裁，是必輸無疑的。可能各位律師沒有在企業工作過，纔有此誤解。