女方沒有工作離婚可以要撫養權

一、女方沒有工作離婚可以要撫養權?

女方沒有工作，離婚時可以爭取孩子的撫養權，一般不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養爲原則。

《民法典》

第一千零八十四條 【離婚後的父母子女關係】父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養爲原則。已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八週歲的，應當尊重其真實意願。

二、離婚女方爭取撫養權的起訴書應載明哪些內容?

(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式;

(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等資訊，法人或者其他組織的名稱、住所等資訊;

(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;

(四)證據和證據來源，證人姓名和住所。

三、離婚撫養權糾紛怎麼起訴?

1、準備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。

四、離婚怎麼確定孩子的撫養費標準?

1、撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

2、有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

3、無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。

4、有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

總的來說，女方沒有工作不代表法院一定會把孩子的撫養權判給男方，可是，在子女已經大於兩週歲的情況下，如果女方沒有任何穩定的工作，這對於女方爭取撫養權是非常不利的，男方有平等的權利爭取撫養權，法院會根據男女方的具體情況判決撫養權歸屬。