沒工作能爭到撫養權嗎？

一、沒工作能爭到撫養權嗎?

沒工作有可能爭到撫養權，法院在考慮撫養權判給誰的時候，應當從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，作出關於子女撫養權的判決。並不是說你沒有工作就一定爭取不到撫養權，如果法院認爲，子女和父親生活不利於他的身心健康，那麼還是會判給你的。

二、具體而言，應該遵循以下原則：

(一)兩週歲以下的子女，一般隨母親生活。但母親有下列情況之一的，可隨父親生活：患有久治不愈的傳染疾病或者其他疾病，子女不宜與其共同生活;有撫養條件不盡撫養義務，而父親要求子女隨其生活的;因其他原因，子女確實無法隨母生活的。

(二)父方或者母方均要求子女隨其共同生活的，一方有下列情況之一的可以優先考慮：已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;子女隨其生活時間長;改變環境對子女健康成長明顯不利的;無其他子女，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病，或者有其他不利於子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

(三)父母雙方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活的，但子女單獨隨祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求並且有能力幫助照顧好孫子女或者外孫子女，可作爲子女隨父或者隨母生活的優先條件予以考慮。

(四)如果未成年子女在8週歲以上的，應該考慮子女的意見，並儘可能照顧子女的要求。

子女撫養權的分隔是夫妻雙方離婚時應當進行考慮的重大事項，在司法判決上，應當遵循利於子女成長的角度來進行，至於有沒有工作並不能直接認定不能爭到撫養權，如果司法機關認定可以爲子女的成長作有效促進，就可以獲得撫養權。另外子女的意見也是非常重要的。