惡意欠薪行爲如何舉證

無論是轉移財產，還是其本人逃匿，勞動者一旦發現，便可透過報案，由司法機關立案並介入偵查，調取僱主的資產及經營情況，並採取相應的措施。
由於此情況下，僱主是一種積極的作爲行爲，其主觀的欠薪惡意是非常明確的，因此勞動者毋須承擔舉證責任，只需提供立案偵查所需要的基本線索即可，偵查機關不得以勞動者無法提供詳細的僱主財產或個人走向等資訊而不予立案。