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企業合併的主要原因如下：1、消除競爭，收購競爭對手使企業對於市場取得更廣泛的控制的。2、擴大經營規模。外部擴展，就是透過企業兼併等方式來擴大生產經營規模，增強競爭實力。3、分散經營風險，分散企業的產品和市場的範圍，...
1、設立要求不同：有限合夥企業：根據《合夥企業法》設立，第61條規定必須由2個(包含2個)以上的合夥人出資設立，有限合夥企業合夥人中至少有一名是普通合夥人。有限責任公司：根據《公司法》設立，第24條規定由1-50個股東出資設...
合夥人撤資，有約定的按約定，沒約定按合夥資金的現有價值返還本金。投資人在經營過程中提出退股，不是將原先的投資款全額退回，而是應當按合夥企業的資產損益，投資款也會隨之變化的，所以，不能按其入股原值退款。法律依據：《中華...
律師解析：用人單位合併後，被合併用人單位的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，用人單位需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...
1、設立要求不同：有限合夥企業：根據《合夥企業法》設立，第61條規定必須由2個(包含2個)以上的合夥人出資設立，有限合夥企業合夥人中至少有一名是普通合夥人。有限責任公司：根據《公司法》設立，第24條規定由1-50個股東出資設...
有限合夥企業合夥人分爲有限合夥人和普通合夥人。有限合夥人不能以勞務出資，而普通合夥人不禁止用勞務出資。其立法原理是：有限合夥人對合夥債務只承擔有限責任，且不直接參與企業的經營活動，所以，如果允許有限合夥人以勞務...
合夥企業的事務執行以全體合夥人共同執行爲原則。在這個原則基礎上，合夥人可以協商選擇具體的事務執行方式：1、由全體合夥人不加分工地執行合夥企業的事務。2、由1名合夥人執行合夥企業的事務，其他合夥人不再具體執行。...
一、合夥企業解散類型事由有哪些?解散事由合夥企業有下列情形之一時，應當解散：1、合夥協議約定的經營期限屆滿時，合夥人不願繼續經營的;2、合夥協議約定的解散事由出現;3、全體合夥人決定解散;4、合夥人已不具備法定人數...
1、設立要求不同：有限合夥企業：根據《合夥企業法》設立，第61條規定必須由2個(包含2個)以上的合夥人出資設立，有限合夥企業合夥人中至少有一名是普通合夥人。有限責任公司：根據《公司法》設立，第24條規定由1-50個股東出資設...
一、普通合夥人的主要權利有哪些1、平等執行權普通合夥人享有合夥事務執行權，即各合夥人對合夥企業事務的執行享有同等的權利。不論投資金額的高低，每一個普通合夥人都享有平等的執行權。2、知情權普通合夥人享有知情權...
一、普通合夥人的法定權利有哪些1、平等執行權普通合夥人享有合夥事務執行權，即各合夥人對合夥企業事務的執行享有同等的權利。不論投資金額的高低，每一個普通合夥人都享有平等的執行權。2、知情權普通合夥人享有知情權...
一、合夥企業解散的條件有哪些合夥企業法第85條規定：合夥企業有下列情形之一的，應當解散：(一)合夥期限屆滿，合夥人決定不再經營;(二)合夥協議約定的解散事由出現;(三)全體合夥人決定解散;(四)合夥人已不具備法定人數滿三...
1、設立要求不同：有限合夥企業：根據《合夥企業法》設立，第61條規定必須由2個(包含2個)以上的合夥人出資設立，有限合夥企業合夥人中至少有一名是普通合夥人。有限責任公司：根據《公司法》設立，第24條規定由1-50個股東出資設...
對合夥企業債務承擔是怎樣規定的1、普通合夥人對合夥企業債務承擔補充無限連帶責任《合夥企業法》第二條規定“普通合夥企業由普通合夥人組成,合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。”,第三十九條“合夥企業不能清...
一、有限合夥人的哪些行爲不視爲執行合夥事務有限合夥人的下列行爲，不視爲執行合夥事務：(一)參與決定普通合夥人入夥、退夥;(二)對企業的經營管理提出建議;(三)參與選擇承辦有限合夥企業審計業務的會計師事務所;(四)獲...
一、普通合夥企業合夥人數是多少普通合夥企業只有最低人數2人的限制，沒有最高人數的限制。普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。《合夥企業法》對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定...
一、合夥人商標搶注是否需要承擔刑事責任?不會，商標搶注是一種事實認定行爲，一般爲撤銷該商標的所有權，重新認定原始擁有人的商標所有權。一般不會承擔其它的侵權責任。商標搶注一詞的含義經歷了兩個發展階段。第一階段，...
律師解析：合夥企業分紅的方式有：1、合夥人協商確定分紅：如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話，那麼本着合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。2、按法律規定確定分紅：如果沒有分紅約定，全體合夥人...
合夥企業對其債務，應先以其全部財產進行清償；合夥企業財產不足清償到期債務的，各合夥人應當承擔無限連帶清償責任。合夥人發生與合夥企業無關的債務，相關債權人不得以其債權抵銷其對合夥企業的債務；也不得代位行使合夥人在...
律師解析：協商處理，需要其他合夥人同意並簽署協議，只是如何測算目前公司的淨資產是很重要的事情，一般要會計事務所進行資產評估的，然後新出章程和股東會決議，再到工商變更。合夥生意中途能退出的。但若不能存在法定退夥情形...
律師解析：企業合併後，被合併企業的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，企業需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...
普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額爲限對合夥企業債務承擔責任。有限合夥企業對其債務，應先以其全部財產進行清償;不能清償到期債務的，由普通合夥人承擔無限連帶責任。法律依據：合夥...
合夥企業分爲有限合夥企業和無限合夥企業，有限合夥企業是由有限合夥人和無限合夥人組成的，並且由無限合夥人執行合夥企業事務。現實中往往會遇到有限合夥人執行事務的情況，但他們執行的哪些事務纔算是執行合夥事務呢？本站...
一、合夥人撤資怎麼處理接下來的事項?中途撤資，按照合夥協議規定的退夥條款處理。如果合夥協議約定不明確或者沒有約定，未經全體合夥人同意，不能退夥。非要強行退夥不可的，撤資的合夥人應當承擔由此造成的其他合夥人的一...
律師解析：用人單位合併後，被合併用人單位的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，用人單位需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...
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