工傷保險
一、僱用童工受傷不算工傷嗎?1.由於未滿16週歲的未成人屬於童工，童工不是法律意義上的勞動者，與用工單位構不構成合法的勞動關係，所以不符合《工傷保險條例》規定的工傷認定條件，故無法通過工傷處理。2.雖然非法僱傭童工...
一、眼睛工傷造成一隻失明屬於幾級的傷殘？因工傷一隻眼睛失明屬於工傷七級傷殘。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.7級第27條一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常規定。所以您諮詢的情...
一、上海市工傷保險實施辦法具體規定有哪些？第一條(依據)根據國務院《工傷保險條例》，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條(適用範圍)本辦法適用於本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位...
一、退休工人工傷待遇是怎麼樣的因為工傷造成傷殘退出工作崗位，保留勞動關係，此種情況員工可以按月享受補貼直至達到退休年齡之後享受養老保險金。另外一種是員工以前出現過工傷，達到退休年齡之後可享受養老保險待遇，如果...
人生有很多意外，不知道下一秒會發生什麼。如果不幸身邊的人離去，給遺留下來的人留下了很多傷痛，也可能致使生活造成困難。那麼，瞭解相關的家屬工傷死亡分配原則的法律法規，會帶來很多便利。而對於家屬工傷死亡分配原則是怎...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
傷殘津貼一般是長期待遇，是社會保險機構對工傷職工的經濟補償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經濟補償。傷殘津貼大致可以分為兩種，那麼傷殘津貼的計算標準什麼?《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑑定為一...
一、一般尾椎骨折工傷能評幾級1、尾椎骨折按工傷評級，為十級傷殘的。2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》3、根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》十級鑑定標準第十二項“身體各部位骨...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
對於工傷待遇在不同的地區，對不同的職業肯定有不同的待遇。在經濟發展迅速的地區，肯定待遇要好一些;對於高薪的職業受傷，肯定也會有更好的待遇，不是説不公平，這是地區差異引起的。那麼，下面我們來看一下成都市公務員工傷待...
一、新工傷保險條例規定的工傷認定條件是什麼?《工傷保險條例》規定的工傷認定條件，是根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(...
一、工傷保險基金支付停工留薪期間的工資嗎?工傷保險基金不支付停工留薪期間的工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由...
一、工傷保險待遇申領需要提供工傷認定書嗎?工傷保險待遇申領需要提供工傷認定書，申領工傷保險待遇需要準備以下材料：1、當事人身份證及複印件;2、《工傷認定結論書》;3、《勞動能力鑑定結論書》;4、工傷職工的醫療(康...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、工傷保險繳費比例是如何繳費的？工傷保險有用人單位按照全部職工工資總額的0.5——2.0左右繳費。根據《工傷保險條例》第八條、第十條和勞動保障部、財政部、衞生部、安全監管局《關於工傷保險費率問題的通知》文件...
一、株洲工傷保險的認定條件是什麼?株洲工傷保險的認定條件，是根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
第一、確認勞動關係的程序大部分工傷案件都存在勞動關係不明確的問題，由於勞動關係是進行工傷認定的必備要件，在勞動關係不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關係不明確的情況下，進行勞動關...
一、青島市工傷待遇標準有哪些醫療保險待遇(一)醫療費(二)伙食補助費(三)食宿交通費(四)康復治療費(五)輔助器具費。傷殘保險待遇(一)傷殘補助金(二)傷殘津貼(三)傷殘補助金(四)傷殘津貼(五)工傷醫療補助金及傷殘就業...
一、長沙市工傷保險待遇標準是什麼?補償類別為一次性傷殘補助金、傷殘津貼(退崗後按月發放)，如果解除勞動關係的可以有這樣的補償待遇分為、傷殘就業補助金(單位支付)、工傷醫療補助金(基金支付)（一）、一次性傷殘補助金...
一、公司員工工傷怎麼報銷?工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑑定結果下達之後，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過後下發工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有：工傷及職業病認定書...
首先肯定要給童工造成的工傷進行賠償，然後當事公司它的相關執照都是會被撤銷的，無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷...
一、童工因工傷殘應該怎麼賠償?童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，並負擔治療期間的全部醫療和生活費用。用人單位還應當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國家工傷保...
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