山東企業退休金多少錢？

一、山東企業退休金多少錢?

職工退休時的退休金由兩部分組成：退休金=基礎養老金 個人賬户養老金

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

二、在山東怎麼辦理退休手續領取退休金?

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料：

(1)職工本人的離、退休證原件及複印件一份;

(2)職工本人身份證原件及複印件一份;

(3)單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

委託他人代辦的需提供：

(1)代辦人身份證原件及複印件一份;

(2)職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費。

待遇審核單位在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口，領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表，單位持報審表到企保中心支付結算窗口，核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

山東企業員工的退休金沒有具體的金額，公司的員工達到法定退休年齡，辦理退休手續時，要攜帶本人的退休證原件及複印件，本人的身份證原件及複印件，用人單位開具的公積金支取單。如果委託他人代理辦理退休手續，要攜帶委託授權書，代辦人的身份證原件及複印件。