集體合同會議紀要

來源：法律科普站 2.32W

集體合同會議紀要應當如何寫具體格式？

集體協商會議記錄主要內容：本次會議雙方代表經過充分協商和表達雙方當事人的意願，達成如下一致協商意見，並作為集體合同的主要內容。 1、甲方應按《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省集體合同條例》規範用工行為，為勞動者訂立勞動合同，保障職工享有勞動權利和履行勞動義務。 2、勞動報酬。根據企業自身生產經營特點和經濟效益與乙方共同協商制定工資分配和支付制度，職工工資最低不低於800元，年工資總額增長幅度不低於5%，並按月以人民幣形式支付。節假日上班、加班加點應支付加班工資。 3、工作時間和休息、休假依據有關法律規定並結合企業生產實際情況執行。 4、勞動安全衞生、勞動保護。甲方按有關安全生產法律法規規定，不斷改善勞動安全衞生條件，無償提供對職工安全知識和勞動技能培訓，每年對職工進行一次健康檢查，對有禁忌病患者不得安排從事禁忌崗位工作。 5、男女職工應同工同酬，做好女職工特殊保護。 6、社會保險和福利。依法按時對在崗職工繳納社會保險金（三金），不斷改善職工的福利待遇。 7、集體合同有效期為3年，期滿後應提前三個月經甲、乙雙方協商續訂。 8成立集體合同履行監督檢查小組，對履行情況進行監督。

合同事務集體合同合同訂立會議紀要

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