關於司務長的法律百科
部隊司務長貪污多少會構成犯罪1、貪污罪是指國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的行為。2、個人貪污數額在5千元以上的應予立案。3、個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的...
離婚承諾書有效嗎這要看離婚承諾書的內容是什麼,有些部分是有效。如果離婚承諾書上寫的內容損害到了一方的利益的話,那這一方就有權利不簽訂這一份離婚承諾書。然後可以進行調節,當雙方都覺得沒有問題了,就可以簽訂了。...
什麼是承諾書承諾是一種諾允合同關係(單方予允合同),在於當事人的履行或自願履行,只要自願履行則屬於有效法律行為。...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
公司安全承諾書為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗...
部隊司務長貪污多少會構成犯罪1、貪污罪是指國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的行為。2、個人貪污數額在5千元以上的應予立案。3、個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的...
董事長不需要對公司債務承擔責任。公司的債務應以公司財產來償還。法律規定,公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。《公司法》第三條規定,公司是企業法人,有獨立的法人...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物,如公...
向司法機關舉報。任何人發現犯罪事實和線索,均有義務向司法機關報案、控告等,職務侵佔罪也不例外。《最高人民檢察院、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第八十四條規定:職務侵佔案(刑法第二百七十...
債務官司找不到債務人訴訟時效是多長時間一般是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。而債權人如果要向人民法院申請宣告債務人為失蹤人的,需要債務人下落不明滿二年。行動建議:1、找不到欠...
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
勞務糾紛打官司需要3到6個月。一審普通程序一般是6個月,簡易程序是3個月,但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算,有一個受理案件的期限7天,送達起訴狀副本的期間5天,送達後的答辯期間15天,收到答辯狀有5天的期限將答辯...
勞務派遣公司具有怎樣的性質?根據我國法律規定,勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,註冊資本不得少於五十萬元。勞務派遣單位是勞動合同法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動...
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
公司變更法定代表人,自工商行政管理機關變更登記之日起30日內,向原税務登記機關申請變更税務登記。《税務登記管理辦法》第十九條納税人已在工商行政管理機關辦理變更登記的,應當自工商行政管理機關變更登記之日起30日內...
職務侵佔罪的法律解釋職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為。職務侵佔數額在6萬元以上的為數額較大,應予立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役。職務侵...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物,如公...
公司變更財務人員需要多長時間不是法律統一規定的,財務人員變更也不需要到國家有關部門辦理變更登記,除非是變更報税會計,公司應當向原税務登記機關申報辦理變更税務登記。納税人已在工商行政管理機關辦理變更登記的,應當...
勞務糾紛打官司需要3到6個月。一審普通程序一般是6個月,簡易程序是3個月,但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算,有一個受理案件的期限7天,送達起訴狀副本的期間5天,送達後的答辯期間15天,收到答辯狀有5天的期限將答辯...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
一般來説,債權債務糾紛的訴訟時效為三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人...
一、公司債務的償還期限是多久公司債務也是債權債務的一種,受《合同法》制約。總的來説,公司債務的償還期限有兩種。(一)約定期限公司與債權人在簽訂借款合同的時候就可以對還款期限進行約定,根據法律規定,有約定的要先按...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
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