入職時簽了入職合同 - 需要注意些什麼？

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新入職簽入職合同要注意些什麼？

簽入職合同需要注意合同上會不會寫明試用期和轉正時間，已經合同年限。如果是正規公司的話合同應該都是法務審好的固定合同，主要看看崗位職責、工作地點和工資就行，確認一下五險一金的繳納基數，試用期工資不能少於轉正後的80%，這是法律規定，確認好了就行。不要籤幾年內離職就要賠公司多少錢的合同，這種合同是違法的，也損害自己權益。

試用期正常表現的話一般不會被辭退，因為重新招人企業也比較麻煩，但是也要好好表現才行，試用期解約公司是不用補償的。