股東可以只發工資不叫社保嗎

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股東可以只發工資不叫社保嗎

公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中的經營意識可以講是情商的體現。

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不發工資能代繳社保

可以的。個人代繳社保需與社保代繳公司確認繳納信息,包括繳納的標準、繳納費用、準備的資料以及後期如何查詢等。攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協議,或者網上籤訂協議,確認雙方的權利和義務關係。按照代繳協議的規定,轉移社保費用和服務費用,開具發票等。
《社會保險法》第二十三條規定:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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