公司解散員工能賠多少

來源：法律科普站 1.29W

公司解散時，其員工與公司之間的勞動關係依然存在，公司解散行為必然導致勞動關係的提前終結。因此須給予員工一定的賠償，也即經濟補償金，應當從入職工作開始計算經濟補償，每年補1個月，不滿半年的補半個月。