打工沒簽合同

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無效。15週歲還不是一個合格的勞動者，所以簽訂的勞動合同是無效的。未成年人支付勞動的，仍有權取得報酬。法律規定：《勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續並保障其接受義務教育的權利。