合肥2023年工傷賠償明細

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一、醫療費用法律依據：根據醫院發票計算二、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，十級傷殘為7個月的本人工資。合肥工傷十級賠償標準2018年的問題由上可知。