公司結業賠員工勞動法

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公司結業賠員工勞動法

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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工廠結業後按勞動法賠償工齡,一個月賠多少

單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。經濟補償金基數按照解除或者終止勞動合同前12個月(不滿12個月的按照實際月數)的勞動者本人月平均應發工資計算。
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