判拘役兩個月單位開除公職嗎？

一、判拘役兩個月單位開除公職嗎?

不一定，這要看具體情況，一般公職人員是要開除的，而要是普通單位，要看單位領導的態度。拘役是一種刑事處罰手段，是我國刑法規定的刑罰種類之一，指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁並強制勞動的刑罰。拘役的期限為1個月以上6個月以下，數罪併罰時最高不能超過1年。

事業單位員工判拘役有可能開除公職，具體情況還需要根據案件的實際情況進行具體分析。公職人員被拘役是需要開除公職的，行政機構公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機構的公務員被判刑後，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。

拘役是對犯罪分子短期剝奪人身自由，並由公安機構實行就近關押改造的刑罰方法。拘役是五種主刑之一，是介於管制與有期徒刑間的一種較輕的刑罰。

二、拘役期限最長不超過多久?

拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

拘役是一種刑罰，由人民法院作出判決，拘役一般最長不得超過六個月，如果要數罪併罰的話，不會超過一年。

拘役的刑期從判決執行之日起計算。拘役的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

拘役的刑期比較短，是1個月以上6個月以下，短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動改造的刑罰方法;6個月以上15年以下的則是有期徒刑。因此，拘役和有期徒刑雖然刑期長短不一，叫法不同，但都屬於刑事處罰，因此被拘役也是會留下案底的。

判拘役兩個月單位可能會開除公職，由於拘役是一種短期刑罰，因此，拘役不能超過六個月，如果存在數罪併罰的情況，拘役不會超過一年。拘役的時間是從判決書下達之後，開始執行的那日計算的，拘役前的羈押期可以折抵刑期。