交通事故案例

應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦
一、應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦應屆畢業生解除勞動合同後不能解約函的,屬於勞動爭議,協商不成時可向仲裁機構申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者...
辭職不批自離有工資嗎沒有合同
一、辭職不批自離有工資嗎沒有合同辭職不批自離在一般情況下是有工資的,並且沒有簽訂勞動合同的單位還應當給員工給予一定的賠償。如果勞動者是提前通知用人單位而解除勞動合同,即使用人單位沒有批准,勞動者自行離職也是...
肇事逃逸造成植物人怎麼處罰 - 肇事逃逸的認定
一、肇事逃逸造成植物人怎麼處罰交通肇事致受害人變成植物人的,按交通肇事罪處罰,一般處三年以上七年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公...
車被撞對方全責如何處理 - 車被追尾對方全責怎麼賠償
一、車被撞對方全責如何處理1、在道路上發生追尾事故,車輛駕駛人應當立即停車,保護現場。2、在道路上發生追尾事故,若未造成人身傷亡,當事人可自行協商處理損害賠償事宜;若造成人身傷亡的,車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員,並...
如果處理離退休還有三年合同到期的情況是怎樣的
一、如果處理離退休還有三年合同到期的情況是怎樣的離退休還有三年合同到期的,如果勞動者在該公司連續工作滿已經15年了,則單位不能因為勞動合同到期而與勞動者解除合同,勞動合同應當延續至勞動者退休為止。如果單位解除...
交通事故是不是賠償停運期間損失
一、交通事故是不是賠償停運期間損失是。1、如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動,要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的,交通事故責任者應當予以賠償。2、交通事故案件中營運車輛停運損失可根據該...
公司無故遣散員工 - 應該如何賠償
公司無故遣散員工,若屬於違法解除勞動合同的,用人單位應當支付勞動者二倍經濟補償標準的賠償金;若是用人單位與勞動者主動提出,且協商一致解除的,應當支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破...
高速肇事逃逸怎麼處理?
一、高速肇事逃逸怎麼處理?高速肇事逃逸應當是而根據所造成的後果嚴重程度來作出不同的處理,造成交通事故後逃逸的行為,根據不同情況,分別做如下處理:1、對造成交通事故後逃逸,尚不構成犯罪的,由公安機關處200元到2000...
用人單位有沒有權力查詢員工的婚姻狀況
用人單位沒有權力查詢員工的婚姻狀況。但用人單位可以瞭解與勞動合同直接相關的勞動者的基本情況,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,用人單位不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其...
交通違章記錄處理需多長期限 - 行政處罰的種類
一、交通違章記錄處理需多長期限在三十日內接受處理。《道路交通安全違法行為處理程序規定》第二十條交通技術監控設備記錄的違法行為信息錄入道路交通違法信息管理系統後當日,違法行為發生地和機動車登記地公安機關交...
超過退休年齡的員工要怎麼辭退
一、超過退休年齡的員工要怎麼辭退離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。以上一系列規定都表示已享受養老保險待遇的離退休...
摩托車撞小車 - 摩托車受傷如何承擔責任
一、摩托車撞小車,摩托車受傷如何承擔責任機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的...
摩托車多久會自動銷户
摩托車會自動銷户的時間具體如下:1、根據國家機動車強制報廢標準規定,三輪摩托是十二年,其他摩托是十三年;2、當達到國家強制報廢年限而又沒有去登記時,車管所會把登記證書、號牌、行駛證作廢。一、摩托車註銷流程如下:1、...
勞動仲裁沒有證據應該如何辦?
一、勞動仲裁沒有證據應該如何辦?在現實生活中,工人在用人單位面前是處於劣勢地位的,有些單位會以沒和工人簽署勞動合同,雙方沒有建立勞動關係為由拒絕賠償。當這種事情發生後,工人可以申請確定勞動關係仲裁,運用法律手段...
試用期內什麼條件可以辭退
一、試用期內什麼條件可以辭退試用期辭退是勞動者有過錯或者不能勝任工作,試用期辭退的條件主要包括:1、被證明不符合錄用條件的;試用期的目的是為了用人單位評估員工的能力、工作表現和適應度。如果員工在試用期間被證...
開車無證駕駛把人撞死了怎麼去處理
一、開車無證駕駛把人撞死了怎麼去處理無證駕駛機動車因而發生重大事故,致一人以上死亡的,構成交通肇事罪,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻...
法定節假日雙休加班要怎麼樣計算加班工資
1.雙休日加班費的計算:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元,那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...
貨車出交通事故貨主有責任嗎
一、貨車出交通事故貨主有責任嗎貨車出交通事故的,如果貨主與司機只是簽訂了單純的承運合同,則貨主不承擔責任,如果貨主和司機之間是勞務關係,貨車司機負事故責任的,則接受勞務的一方要承擔侵權責任。《中華人民共和國民法...
交通事故責任五五分成傷者怎樣賠償
一、交通事故責任五五分成傷者怎樣賠償同等責任也分情況:1、如果雙方都是機動車,賠償方式是,雙方用各自的交強險賠償對方,交強險不夠賠償的,超出部分,對方賠償50%,自己承擔50%,如果雙方誰有保險,就可以用保險公司賠償。2、如果...
車禍開顱手術後多長時間進行傷殘鑑定
一、車禍開顱手術後多長時間進行傷殘鑑定交通事故造成受害人出現傷殘的,傷殘鑑定的時間依據實際情況而定,一般是傷者傷情穩定後進行鑑定。《道路交通事故處理程序規定》第五十條檢驗、鑑定費用由公安機關交通管理部門承...
車能寫兩個人的名字嗎
汽車不能寫兩個人的名字,必須寫一個人的名字,只能一個人做車主。行駛本並不是財產證明,只是一種法律界定,如果該車輛出事故或者車禍逃逸時,行駛本上對應的車主是要負法律責任的。一、車證辦理流程:1、憑所需資料到導辦台填...
醉酒駕被撞了還要被拘役嗎 - 酒駕處罰流程是怎樣的?
一、醉酒駕被撞了還要被拘役嗎1、酒駕被撞住院了有可能會被拘役,根據《刑法修正案(八)》第二是二條的規定:“在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,並處罰金。”2、根據《道路交通...
曠工多長時間可以辭退員工
一、曠工多長時間可以辭退員工關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定,可以按照用人單位的用工規定解決。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動...
車禍死亡賠償金應該怎樣計算
一、車禍死亡賠償金應該怎樣計算死亡賠償金的標準與死亡受害人户口和受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入密切相關。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或...
勞動糾紛訴訟期是多長?
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者...
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