工傷糾紛律師解答
律師解答：依具體情況。律師解析：工傷待遇糾紛案件，按以下情形處理：（1）如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;（2）工傷職工和用人單位，就工傷賠...
律師解答：屬於。律師解析：退休後返聘不屬於工傷。開始享受社會保險待遇的退休人員不再具有勞動法調整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務協議建立的是勞務關係，勞務關係不在勞動法律的調整範圍內也就不能依照工傷保險條...
律師解析：1、及時送醫院治療；2、申請工傷認定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(1)工傷認定申請表;(2)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；3、申請勞動能力鑑定：傷情穩定後，可向市勞動...
律師解析：可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟，也可以協商解決。一般説來，協商是首選解決方式。當用人單位與勞動者因是否構成工傷，以及工傷待遇如何結付發生爭議時，雙方當事人可以通過談判、磋商，從而達成共識解決爭議。協...
律師解析：這種情況,不用申請工傷認定,因為無證經營是非法用工,不存在用人單位,也就無法進行工傷認定的,直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以,傷者要申請勞動能力鑑定,評定傷殘等級,根據評定的傷殘等級,要求單位支...
律師解答：申請行政複議。律師解析：1、可以申請行政複議。2、沒有認定工傷的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工...
律師解析：由用人單位按照全部職工工資總額為基數，按照核定的費率繳納。全部職工工資總額，是由每個職工工資構成的，對職工個人而言，除高於所在省市上年度職工平均工資300%的外，職工的繳費工資應該與其實際工資一致且不低於所...
律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，...
律師解答：協商、勞動仲裁、起訴。律師解析：1、當車隊工傷糾紛發生時，員工可以選擇與工作單位進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常為仲裁機...
律師解析：工傷賠償糾紛中用人單位拖延時間的常見手段有：1、對工傷認定提起行政訴訟，用人單位對工傷認定不服的,可以在收到工傷認定書之日起六十日內提起申請行政複議;2、對鑑定結論不服可以申請重新鑑定；3、申請勞動能力...
律師解答：投訴，協商、申請勞動仲裁等。律師解析：出現勞動糾紛時，勞動者可以到勞動保障行政部門投訴，也可以通過協商、申請勞動仲裁等方式維權。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解...
律師解答：依具體情況。律師解析：裝修意外中的責任認定一般以雙方簽訂的合同為依據。如果業主是直接僱傭裝修工人進行裝修，那麼業主和裝修工人之間形成僱傭合同關係。這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。...
律師解析：想要查詢工傷保險信息的話，可以通過以下三種方式進行查詢:1.社保中心查詢可以攜帶身份證到當地的社保中心工作大廳，請工作人員幫你查詢。。2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社...
律師解析：正常情況下，受傷職工應當在一年內到勞動部門內申請工傷認定，工傷職工如果未在一年內申請工傷認定，權利隨之滅失。如果已經超過三年未申請工傷認定，將必然喪失被認定為工傷的權利和機會。法律依據：《工傷認定辦法》...
律師解析：是的。依據我國相關法律的規定，即使是很小的損害，只要認定為工傷後就可以要求工傷保險基金進行賠償，但是很小的人身損害一般是沒有必要申請工傷的。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險...
律師解析：1、及時送醫院治療；2、申請工傷認定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(1)工傷認定申請表;(2)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；3、申請勞動能力鑑定：傷情穩定後，可向市勞動...
律師解析：1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。2、本人身份證明並提交複印件。3、傷者或死者家屬委託律師或其他人代理申請工傷認定的委託書。4、工傷認定申請表工傷認定申請表是認定工傷的基本材...
律師解析：1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用...
律師解析：如果證據充足的話，一般受工傷的勞動者會贏。打工傷官司需要用工關係證明（例如合同），工資流水、各類賠償項目的相關證據，例如醫療費的票據，殘疾賠償金得有殘疾鑑定報告，誤工費、營養費、護理費得有三期鑑定，後期醫療費...
律師解析：用人單位一般不可以在工傷鑑定前辭退勞動者，除非勞動者具有嚴重違法用人單位的規章制度等重大的過錯。但是在工傷鑑定後且勞動者的醫療期屆滿之後，勞動者不能從事原工作和單位另行安排的工作的，單位可以以支付代...
律師解析：1、借貸人可前往開發商或房管局重新複印一份。2、若借貸人在還未辦銀行按揭前就丟失了貸款合同，那麼還需借貸人聲明合同作廢，到三個月期後，再拿着有關證明申請註銷所簽訂的那份合同，然後再和開發商重新簽訂一份即...
律師解析：農民工沒有參加工傷保險,在從事僱傭活動中遭受人身損害,由僱主承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任...
律師解答：一般不能再認定為工傷。律師解析：退休了一般不能再認定為工傷。如果該傷害是第三人造成的，則退休人員可以要求第三人承擔侵權責任，或者請求用人單位給予補償；如果不是第三人造成的，則退休人員可以根據本人和單位過...
律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，...
律師解析：勞務關係不是勞動關係,所以勞務人員發生人身損害事故的,不能申請工傷認定。應該由僱主或者其他責任人承擔責任。勞動者與用人單位是否存在勞動關係是工傷認定的前提，勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權...
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