民法典的無因管理的法律意義
首先，倡揚和肯定社會互助的道德追求。沒有法律上的義務或者約定的義務，管理人為本人管理事務，從某種意義上説，是干預本人私人事務，是一種侵權行為。但現實生活中，人與人之間是彼此相依的，需要互相幫助。因此，法律一方面需要維護“干涉他人之事為違法”的原則，一方面又要在一定條件下，倡揚和肯定人類互助精神，追社會之和諧，從而設定無因管理制度，規範人們行為。
其次，無因管理制度經濟上的意義。無因管理，是因本人的利益可能要遭受侵害或損毀時，管理人在沒有法定或者約定義務的前提下而實施的管理行為。管理人的管理行為，不僅可以避免本人的利益遭受損失，同時可以使社會整體利益免受損失，具有經濟意義。再次，確認無因管理的合法性。管理人沒有法定的或者約定的義務，而為本人管理事務，利於本人，成立無因管理，管理人與本人間產生法定之債，確認了管理人的管理行為的合法性，排除了管理人行為的侵權性，具有違法阻卻的法律效果。
最後，體現了公平的法律精神。無因管理制度規定了管理人與本人的法律關係是法定之債的關係，管理人因管理行為而支出的必要費用，有權向本人請求償還。在管理過程中，管理人沒有法定的或者約定的義務，為本人的利益而進行管理，有時往往要支出一些必要的費用，甚至管理人要遭受經濟上的損失。如果這些費用或者損失得不到一定的補償，讓“英雄既流血又流淚”，不能形成權利義務的對等，體現不了公平性。
二、民法典無因管理的法律依據
《民法典》
第九百七十九條【無因管理定義】管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規定的權利;但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
一般來説，在沒有法律規定或約定責任的情況下，對他人事務進行干涉。是對他人的自由意志管理事務的權利的侵害，應該屬於侵權的行為。但是為了鼓勵大家互幫互助，所以才有了無因管理制度。
