關於在校生的法律百科
在校生實習協議書甲方：______單位地址：_________聯繫電話：______乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________根據學校教學計劃的要求，為今後學生實習就...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、在校生籤勞動合同隱瞞學生身份違約嗎?根據現行的規定，在校的學生是不能與用人單位建立勞動關係的，也就是説，是不能簽訂勞動合同的。大學生畢業前到單位實習，應籤三方協議，同時，也可以籤勞動合同，但合同起始時間必須是畢...
在校生證明怎麼開開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因為輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員説明情況，輔導員會讓你把個人信息填寫一下，一般輔導員都會有...
開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因為輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員説明情況，輔導員會讓你把個人信息填寫一下，一般輔導員都會有模版的，可以根據模...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
如今的求職者當中不乏一些尚未拿到畢業做的在校生，但是因為已經是應屆生了，其實對於他們外出工作，學校方面也是沒有作出過多的干涉，反而還會鼓勵應屆畢業生積極的去找工作，提高學校的就業率。那麼此時尚未畢業的在校生能籤...
聚眾鬥毆罪在校生能量刑，聚眾鬥毆罪的主體是，凡年滿16週歲且具備刑事責任能力的自然人均能構成聚眾鬥毆罪。但並非所有參加聚眾鬥毆者均構成聚眾鬥毆罪。只有聚眾鬥毆的首要分子和其他積極參加者，才能構成聚眾鬥毆罪主體...
大學還沒畢業，不可以交五險一金。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關係的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。...
在校生證明怎麼開開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因為輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員説明情況，輔導員會讓你把個人信息填寫一下，一般輔導員都會有...
一、在校生是否可以直接簽訂勞動合同?(一)在校學生與用人單位之間不屬於勞動關係，不受《勞動法》的調整;(二)在校大學生如果與單位簽訂“勞動合同”，其合同性質屬於平等民事主體之間的合同，不是真正的勞動合同;(三)勞動...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
在校生籤的勞動合同有沒有效有效，在校生已經具備合《勞動法》規定的就業年齡，其在校大學生的身份也非《勞動法》規定排除適用的對象。如果雙方在協商一致且沒有違反法律規定的條件下籤訂勞動合同是受法律保護的。但是如...
在校生能不能簽訂勞動合同可以，在校生已經具備合《勞動法》規定的就業年齡，其在校大學生的身份也非《勞動法》規定排除適用的對象。如果雙方在協商一致且沒有違反法律規定的條件下籤訂勞動合同是受法律保護的。但是如果...
在校生兼職算勞動關係嗎專業律師法律分析：在校生兼職的，與用人單位之間沒有建立勞動關係。根據勞動部印發的《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，在校利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係...
一、在校生去兼職上班遇車禍受傷公司要承擔責任嗎公司要承擔責任。由於兼職是法律規定不視為建立勞動關係，不受《勞動合同法》調整，也不享受工傷保險待遇，其所受傷害只能按一般民事侵權糾紛處理。所以，損害賠償應按照人身...
一、在校生能籤勞動合同嗎?在校的學生是不能與用人單位建立勞動關係的，大學生畢業前到單位實習，應籤三方協議，同時，也可以籤勞動合同，但合同起始時間必須是畢業後的時間。未畢業前是學生，執行三方協議約定的條款，畢業後，三方...
一、在校生勞動關係能否可以建立大學生在校不能建立勞動關係，大學生主要是全日制學校的大學生，除極個別例外情況，基本上已經年滿16週歲，特別是大三大四即將畢業的大學生們，由於社會需求、個人發展、就業壓力等多方面的因素...
在校生簽訂的勞動合同是不是有效1、在校生簽訂勞動合同只要不違反法律規定，便是有效的。下列勞動合同無效或者部分無效：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免...
一、在校生遷户口是可以的嗎?1、在校生遷户口是可以的，諸如畢業、退學、轉學遷出户口，學校集體户口轉為家庭户口，補辦户口遷移證，户口遷移證過期辦理，居民、職工家屬城鎮户口申報落户，成建制單位搬遷落户，徵用土地落户等，以上...
一、在校生打工是不是勞動關係在校生打工一般不認定為勞動關係。勞動者是指在法定就業年齡範圍內，具備勞動權利能力和勞動行為能力，能夠獨立享受勞動權利、履行勞動義務，接受用人單位管理，為用人單位提供勞動，從用人單位處...
醫療保險報銷比例1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支...
一、在校生能不能籤勞動合同?可以。1、《勞動合同法》並沒有“在校學生不屬於勞動者，不具備勞動合同主體資格”或者“未畢業大學生，簽訂的勞動合同無效”諸如此類的條款。2、根據《勞動法》規定，年滿16週歲就符合法律規...
在校生證明怎麼開開具在校證明的流程如下：要開在校證明的話，一般都是先找自己的輔導員，因為輔導員瞭解這個學生屬不屬於自己班上的學生。到輔導員那以後，和輔導員説明情況，輔導員會讓你把個人信息填寫一下，一般輔導員都會有...
在校生問題你好涉嫌故意傷害罪建議報警處理,由公安機關進行調查處理,並由公安機關委託對受害人的傷情作出鑑定,如果鑑定結論為輕傷以上,行為人是需要承擔刑事責任的。建議受害人住院治療,住院治療終結後,才可以確定具...
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