關於沒休的法律百科

婚假沒休完被叫去上班有補貼嗎
一、婚假沒休完被叫去上班有補貼嗎關於婚假的具體執行程序,在法律中並沒有明確規定,各單位可以在保障員工法定婚假的前提下,根據自身的情況自行制定具體的執行程序。員工可以根據本單位的規定申請休婚假,一旦獲得批准,就成...
年假沒休如何補償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
年假沒休可以補嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
年休假沒休如何補償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
產假沒休完提前上班
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
婚假沒休被開了
休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間,用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資...
公司辭退員工年假沒休完怎麼辦
一、公司辭退員工年假沒休完怎麼辦用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休...
帶薪休假沒休解除勞動合同能追償嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
主動離職年休假沒休完怎麼辦
一、主動離職年休假沒休完怎麼辦用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年...
帶薪休假沒休解除勞動合同能追償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
年假沒休完離職
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
沒休探親假能報路費嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
辭退員工補償標準年假還沒休完怎麼辦
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
年假沒休完離職是否有補償
有補償。依據我國相關法律的規定,用人單位不安排勞動者休年假,而勞動者離職後有未休完年假的,勞動者是可以主張經濟補償的。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年...
陪產假當事沒休怎麼辦
查獲兩起無證駕駛的處罰是什麼?《安全法》第九十九條規定“未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的處二百元以上二千元以下罰款,可以並處十五日以下拘留。”無證駕駛和被視為無...
晚婚假還沒休
南陽徵地補償標準您好,關於您提出的“南陽徵地補償標準”的問題,標準為:百萬人口的城市,每徵用一畝菜地,繳納7000-10000元;50萬以上不足百萬人口的城市每徵用一畝地,繳納5000-7000元;不足10萬人口的城市,每徵用一畝菜地,繳納3...
被辭退沒休完的年假怎麼算
一、被辭退沒休完的年假怎麼算用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休...
離職年假沒休完
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
想辭職可是婚假還沒休
申請離職了,還能休婚假嗎1,不能的,這是兩種假,員工都有權休息的。2.女員工懷孕享受婚假產假,不受入職時間的限制,只要在職期間,結婚或生產就可以享受。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:(一)...
婚假沒休完就讓上班有沒有補貼
一、婚假沒休完就讓上班有沒有補貼關於婚假的具體執行程序,在法律中並沒有明確規定,各單位可以在保障員工法定婚假的前提下,根據自身的情況自行制定具體的執行程序。員工可以根據本單位的規定申請休婚假,一旦獲得批准,就成...
流產假沒休工資怎麼算
請流產假工資怎麼算流產期間的工資,以往都是按照正常工資發放的,以單位上年度職工月平均工資為標準來發放流產期間的工資的,換句話説就是,流產期間你不工作也是有工資領的,並且這個工資發放是有對應的時間計算的。根據《女...
企業員工被辭退年假沒休怎麼辦
一、企業員工被辭退年假沒休怎麼辦用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休...
婚假沒休就換工作了
朋友換了工作,想休婚假,問一下換工作了還能休婚假麼一般婚假是有時間限制的,在你領證日期的半年以內使用,如果你想剛換了工作再次使用婚假,那也要保證是在有效期內才行,從你的職業發展來説,剛上崗就休婚假是對自己和對公司的...
陪產假因工作需要沒休
關於休陪產假對於產假和陪產假,是根據勞動法、女職工勞動保護特別規定、人口與計劃生育法及配套法規等等法規而設定的勞動者的保障性待遇。對於入職或就業年限法律與法規定沒有限定,也就是説法律沒有規定,用人單位的作法...
陪產假 - 沒休完怎麼辦
陪產假怎麼休?你好,多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的...
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