關於受傷的法律百科
一、上下班時間在路上受傷算不算工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也...
學生上體育課受傷是誰的責任學生傷害事故的責任，應當根據相關當事人的行為與損害後果之間的因果關係依法確定。學生在學校受到傷害的，學校承擔賠償責任的前提是學校有過錯。因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的...
勞動糾紛該如何進行因工受傷認定向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認...
一、無證醉駕致人受傷會被判刑多長時間醉駕直接被認定為危險駕駛罪，處最長半年拘役，並處罰金，若造成交通事故如致人受傷，負全部或主要以上責任的，從重處罰；若致人重傷甚至死亡的，按情況不同判三年以下有期徒刑。《刑法》第一...
一、工地幹活受傷沒勞動合同能算是工傷嗎沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關係，所以，在工地上受傷，只要是屬於工傷，不論是否簽有勞動合同，都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同，實踐中...
醉駕致人受傷怎麼判1、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬於醉酒駕駛機動車，涉嫌危險駕駛罪定罪，即在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，並處罰金2、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照危險駕駛罪...
諮詢下工傷鑑定勞動部門讓改受傷時間傷認定書上對你病情發生的時間和你真實病情也就是病例卡上的時間不一致的話，你可以向作出工傷認定書得勞動保障行政部門，一般就是勞動局，如果是因為他們的原因致使錯誤的發生，你可以申...
交通事故死亡2人傷2人判多久死亡兩人以上，構成情節特別惡劣，三年以上七年以下有期徒刑。違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後...
退休返聘人員受傷是否算工傷1、退休返聘人員受傷不能認定是工傷。退休人員返聘屬於勞務關係，不是勞動關係，不受勞動法規調整，不能進行工傷認定。提供勞務者因工作原因受傷，可以主張人身損害賠償。2、法律依據：《民法典》第...
交通事故精神賠償金怎麼算1、當確定精神利益中財產利益損失的數額時，可以參照其他標準確定賠償金數額。一是，參照受害人在被侵權期間可得利益的損失數額。在營業組織的人身受到侵害時，這種可得利益的損失較為明顯，較容易...
哪些情況不屬於工傷情形根據《工傷保險條例》第十六條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。...
上下班時間受傷屬於工傷您好，關於“工作時間上下班時間意外受傷屬於工傷嗎？”這個問題，我的解答如下：屬於，《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城...
勞務分包合同怎麼寫針對勞務分包合同怎麼寫的規定，一般必備條款有：勞動合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式；工作內容。主要包括工種和崗位，以及該崗位應完成的生產（工作）勞務、工...
大拇指傷殘鑑定標準你好，關於上述的問題，解答如下：以下是對大拇指傷殘鑑定標準是什麼的問題的回答：與拇指有關的傷殘等級的鑑定標準如下：根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20215.5五級5.5.1定級原則...
工人受傷賠償標準工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工人受傷賠償標準根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事...
人身損害受傷人員誤工費怎麼計算《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定...
中國法院網訊（郭敏於賽賽）近日，山東省臨沂市羅莊區人民法院審結一起賠償糾紛案，由被告某村村委賠償原告侯某殘疾賠償金、護理費、輔助器具費等各項損失，共計371700元。侯某系煤礦井下工人，1996年8月，侯某在井下采煤時被落下...
員工未簽署勞動合同，在工作時受傷算工傷嗎職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在...
個體老闆自己受傷算不算工傷，有沒有法律依據個體老闆自己受傷是否算工傷，是需要根據案件的具體情況確定的。在我國的工傷案件的處理中，發生了工傷事故的勞動者，此時是應當依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定結果，請求用人...
包清工受傷責任由誰承擔的1、包清工受傷責任應當由包工頭承擔責任，因為為小包工為的接受勞務一方。根據相關法律規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。2、法律依據：《...
出車禍乘客受傷是怎樣賠償的1、出車禍乘客受傷，由承運人承擔賠償責任，一般是先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償。若是不足的，由商業保險進行賠償。2、法律依據；《中華人民共和國民法典》第...
工傷認定受傷部位不全怎麼辦1、工傷認定決定作出後，職工在接受治療過程中新發現受傷部位的，用人單位、職工或其直系親屬可以向作出工傷認定決定的勞動保障行政部門提出補充受傷部位申請，並提供以下材料：(1)書面申請;(2)原...
童工受傷，應該如何賠償對於這個問題，解答如下,一、童工因工受傷怎麼辦童工是指未滿十六週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六週歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學...
借貸民事起訴狀借貸民事起訴狀原告：____,性別：____，____歲，____族，家住：____，身份證號：____，聯繫電話：____。被告：____,性別：____，____歲，____族，家住：____，身份證號：____，聯繫電話：____。訴訟請求：一、判令被告____償還借款____元。從到期...
什麼情況可以不認定為工傷1、故意犯罪職工故意犯罪造成自身傷亡，應由職工本人承擔相應的法律後果。社保專家介紹，本法的規定與《工傷保險條例》現行規定有明顯區別，本法規定只有故意犯罪造成的傷亡才不認定為工傷。何謂...
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