關於財務人員的法律百科
試用期和轉正勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。根據你的情況，可以要求你所在...
職務犯罪的種類有哪些1貪污罪；2挪用公款罪；3受賄罪；4單位受賄罪5行賄罪，6對單位行賄罪，7介紹賄賂罪，8單位行賄罪9鉅額財產來源不明罪10隱瞞境外存款罪11私分國有資產罪，12私分罰沒財物罪，13濫用職權。14玩忽職守15枉法追訴裁...
現實中，不管是公司還是個人偷税漏税，這樣的行為顯然都是違法的，而在嚴重的情況下甚至還會構成犯罪。但是，偷税漏税罪這是一個俗稱的罪名，應該講我國現行刑法沒有規定此罪名。我國《刑法》第201條規定了偷税罪，第203條規定了...
非法集資案件當中最顯著的特點就是通過各種各樣的方式，騙取受害人的大量金額。因此作為非法集資公司當中的財務人員，對公司的資金往來狀況肯定是十分清楚的，在某些情況下，如果明知道公司可能存在非法集資的這種現象，但是仍...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
財務人員的辭職申請書尊敬的公司領導：您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入公司。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
領導挪用公款財務人員會受牽連嗎這要看具體情況。單純知情不舉報，不用承擔刑事責任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯論處，因領導指令的行為不屬違法，可主張減輕處罰。《最高人民法院關於審理挪用公款案件具體應用法律...
這要看具體情況。單純知情不舉報，不用承擔刑事責任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯論處，因領導指令的行為不屬違法，可主張減輕處罰。《最高人民法院關於審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條，對挪用公...
一、企業偷税漏税財務人員要負法律責任麼?一般的偷税漏税公司法人代表會受到處罰，財務不會受到處罰，如果是虛開增值税專用發票或者虛開用於騙取出口退税、抵扣税款的其他發票的行為，那麼法人代表和財務會受到處罰。最主...
職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
簡單財務人員的保密協議甲方：_________________企業乙方(受聘人)：_________________根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的...
我想問一下大家財務人員保密協議怎麼寫呢？回答"財務人員保密協議怎麼寫呢？"的答案如下：甲方（聘用單位）：地址：電話：乙方：（受聘人）：身份證號碼：地址：電話：甲方雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則簽訂本...
現實中，不管是公司還是個人偷税漏税，這樣的行為顯然都是違法的，而在嚴重的情況下甚至還會構成犯罪。但是，偷税漏税罪這是一個俗稱的罪名，應該講我國現行刑法沒有規定此罪名。我國《刑法》第201條規定了偷税罪，第203條規定了...
事故造成的財產損失怎麼評估(一)交通事故財產損失評估的權利人和義務人《交通事故處理程序規定》第四十條四款規定：“具備資格的檢驗、鑑定、評估機構應當向省級人民政府公安機關交通管理部門備案，公安機關交通管理部門...
財務人員遭受電信詐騙，公司損失由誰賠？勞動者在履行職務過程中，由於違反法律規定或者勞動合同約定，給用人單位造成經濟損失的，用人單位有權給予勞動者一定懲戒。但對於勞動者在履職過程中造成的損失，勞動者是否應負賠償責任...
財務人員聘用合同協議標準版甲方(聘方)：法定代表人：乙方(受聘方)：誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
競業限制的人員有哪些根據《勞動合同法》第二十四條的規定，競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得...
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
根據《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金...
需要根據具體案情而定，例如在傳銷活動中所處的作用，是否在傳銷活動中直接或者間接發展人員。組織、領導傳銷組織，進行傳銷活動的，可判處五年以下有期徒刑；情節嚴重的，可判處五年以上有期徒刑。普通受欺騙或者蠱惑參加傳銷活...
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
一、財務人員勞動合同範本是怎樣的?甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：第一條、勞動...
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