關於廠裏的法律百科

在廠裏曠工幾天會被開除
曠工幾天會被開除您好!關於“在廠裏曠工幾天會被開除”的回覆如下:所謂曠工,就是指勞動者未經請假即缺勤,缺勤就是勞動者應到卻未到崗工作。判斷勞動者是否到崗工作並不以是否有考勤記錄作為唯一標準,關鍵在於是否到崗工作...
農民在村裏廠裏受傷應該怎麼賠
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
在廠裏上班受傷了該怎麼賠償?
在廠裏受傷了怎麼賠償工傷認定是關鍵,工傷得到認定後才能享受工傷待遇。1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請,如果用人單...
工傷能向廠裏要什麼補助
工傷能向廠裏要什麼補助工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關係的認定。醫療費1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊...
在廠裏申請公租房
公租房申請方式公共租賃住房可以家庭、單身人士、多人合租方式申請。(一)家庭申請的,需確定1名符合申請條件的家庭成員為申請人,其配偶和具有法定贍養、撫養、扶養關係的共同居住生活人員為共同申請人。(二)單身人士申...
工傷認定是廠裏帶去嗎
廠裏帶我做了工傷認定,但不給於補償在工作時間、工作地點由於工作原因發生的事故造成傷害的,構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生後,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工...
在廠裏受傷廠裏該怎麼賠償
在廠裏受傷了怎麼賠償根據相關法律規定,“在廠裏受傷廠裏該怎麼賠償”的解答如下:工傷認定是關鍵,工傷得到認定後才能享受工傷待遇。1、首先向人力資源和社會保障局申請工傷認定,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診...
廠裏拖欠工資起訴律師收費多少
廠裏拖欠工資起訴律師收費多少(一)不涉及財產關係的:2000元-30000元/件。上下浮動幅度:20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費:標的額費率10萬元以下的部分(...
廠里居住證明範文
居住證明怎麼寫居住證明茲有__________長期居住在:______市_______區________路________街__________號_________小區_________號房屋所有權歸___________所有房屋性質為:公有租賃房屋__________私有租賃房屋__________...
出了工傷在家工資廠裏怎兒付
工傷在家養傷只開基本工資嗎不是的。被確定為工傷後,用人單位應當停工留薪,其工資標準按照原工資福利待遇不變。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期...
工傷有等級之後被廠裏辭退有什麼賠償
工傷之後,自己辭職跟廠裏辭退有什麼不同補償金方面沒有不同,但是勞動者主動離職無法領取失業金,而被公司辭退則有可能領取失業金。另一方面是用人單位辭退勞動者,用人單位應當支付勞動者經濟補償金作為解除勞動合同的補償...
廠裏勞動合同怎麼寫
勞動合同怎麼寫為確立雙方的勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。應具備的基本條款(一)用...
廠裏強制加班怎麼告
可以強制加班嗎用人單位(包括事業單位)需要勞動者加班必須依據《勞動合同法》第三十一條的規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支...
廠裏不給批辭職就離職要怎麼辦
廠裏不給批辭職就離職要怎麼辦勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准,也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。單位...
廠裏不開工傷認定書怎麼辦 - 怎麼維權
廠裏不開工傷認定書怎麼辦,怎麼維權1、如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門應當自受理...
工傷返崗廠裏刁難員工
受工傷返崗再培訓依據員工受工傷依據的是《安全生產法》在員工離崗之後再次復崗是需要再次進行技能培訓,符合崗位要求者方可再次上崗。rr《安全生產法》rr第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓...
員工工地裏沒戴安全帶出事了該是廠裏管嗎
員工工地裏沒戴安全帶出事了該是廠裏管嗎根據中華人民共和國建設部批准的《中華人民共和國行業標準玻璃幕牆工程技術規範》相關規定,施工人員應配備安全帽、安全帶、工具袋等。我國工傷保險實行無過錯責任保險,職工高空...
我的眼睛在廠裏受傷 - 請問怎麼賠償。
我的眼睛在廠裏受傷,請問怎麼賠償。1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定...
廠裏交的五險一金可以拿錢嗎
五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的,但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的,每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在户口所在地辦理,...
上下班出意外算不算廠裏工傷
上下班摔去算不算工傷走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境,且此...
被廠裏辭退要辦離職手續嗎?
一、被廠裏辭退要辦離職手續嗎?被廠裏辭退要辦離職手續,被公司辭退,應當辦理工作交接、結算工資和經濟補償,解除勞動合同證明書等離職手續。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終...
廠裏沒有給員工籤勞動合同
工廠沒有給員工籤勞動合同新實施的勞動法規定,超過一個月單位不與員工簽訂勞動合同的,應該依法給予員工雙倍工資。如果你將問題反映給公司後問題還沒得到解決的話,可以向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。...
廠裏發生爆炸事件負責人是不是有刑事責任
一、廠裏發生爆炸事件負責人是否有刑事責任廠裏發生爆炸事件後,如果構成刑事犯罪的,工廠的負責人作為主要責任人,如果存在違反有關安全管理的規定,要承擔刑事責任。《中華人民共和國刑法》第三十一條在生產、作業中違反有...
在廠裏了摔跤了算不算工傷
離婚了算不算法定繼承人不算。遺產按照下列順序繼承:第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承...
在廠裏自離的有失業保險領嗎
自己主動離職可以領失業保險嗎本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和...
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