關於途中的法律百科
上班途中發生車禍去世算因公死亡1、勞動者在上班途中發生車禍去世，如果對車禍不負主要責任的，算因工死亡；如果具有國家工作人員等身份，算因公死亡；如果負主要責任的，則不算因工死亡。2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條職...
上下班工傷認定標準《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...
上班途中扭傷腳算工傷嗎不算。根據規定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
駕車途中與狗相撞可要求理賠1、保險公司的理由不能成立。2、“‘交通事故’，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。”你駕駛摩托車在公路上，因突然竄出的狗，意外造成謝某死亡，與之吻合。同時...
上班途中發生交通事故怎麼賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼)。企業或者工傷保險經...
員工下班途中發生交通事故怎麼處理1、職工在下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。2、職工被認定為工傷，並且依法參加工傷保險的，可以享受工傷保險待遇，造成殘疾的，應當進行勞動能力鑑定。...
提前下班途中死亡是否屬於工傷魯某提前下班，只是違反了用人單位的勞動紀律，其行為性質仍然屬於下班，而違反勞動紀律並不屬於《工傷保險條例》第十六條規定的不得認定為工傷或視同工傷的情形，魯某在提前下班途中受機動車事...
一、上班途中發生工傷有第三方責任怎麼賠償按照法律賠償。【最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其...
上下班途中自己受傷算不算工傷你好，關於上述的問題，解答如下：在合理時間內其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“...
一、上班途中發生交通事故的如何賠償?在上班途中發生交通事故的，一般需要賠償以下費用：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人...
一、上班途中發生事故能否認定勞動關係?上班途中發生事故不一定能認定為勞動關係，勞動關係的認定標準是：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動...
上班途中自己摔傷算工傷嗎上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火...
請問企事業單位合同職工應該享有探親假嗎《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天...
上班途中出車禍怎樣賠償您好，針對您的問題解答如下,你好，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷，要求用人單位賠償。賠償的項目有：（1）治(醫)療費治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險...
一、勞動者上下途中屬不屬於工傷？在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。也就是説上下班路上受...
下班時間途中摔傷算不算工傷按照《工傷保險條例》的相關規定要看你在幹什麼。雖是在下班時間但在工作崗位進行一些與工作有關的收尾工作的，可以認定為工傷。如果是在下班時間沒有進行與工作有關的（包括回家途中），不能認定...
送貨上門途中受到損害，責任應由誰承擔1、屬於快遞上門的，應當由快遞公司承擔責任。2、屬於商家送上門的，應當由商家自行承擔責任。3、《快遞暫行條例》第二十七條快件延誤、丟失、損毀或者內件短少的，對保價的快件，應當按...
債務糾紛怎麼處理債務糾紛是企業在生產經營過程中不可避免的產物，隨着企業逐漸成為市場經濟的主體，企業間的債務糾紛也不斷增多。因此，作為企業的經營者和管理者，有必要學習相關的法律法規，不斷增強解決本企業債務糾紛的能...
一、上下班途中工傷請假有工資嗎有工資，如果屬於工傷的，請假期間工資照發。1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超...
一、上班途中開車出車禍算不算工傷?算。職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受...
上班途中發生交通事故賠償多少錢想知道上班途中發生交通事故賠償多少錢的朋友可參考以下內容：工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素...
在下班途中摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故，導致的受傷，應...
一、出差途中受傷算不算工傷?出差途中受傷的一般是會算作工傷的。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式：概括式立法模式...
上下班途中受傷是工傷嗎發生交通事故屬於工傷。首先確認有勞動關係，然後認定工傷，接着就是傷殘鑑定。鑑定結論下來後，就可以根據結論要求賠償。你也可以委託律師去協商解決，協商之前要蒐集好證據。主要賠償項目：醫療費、誤...
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