關於冠狀病毒的法律百科

在防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作中單位和個人有哪些義務
《傳染病防治法》第十二條規定:在中華人民共和國領域內的一切單位和個人,必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施,如實提供有關情況。第三十一條規定:任何單位和...
關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知
關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知《關於進一步動員城鄉社區組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》稱社區防控是疫情防控的基礎環節,應及時抓住春節“大...
惡意傳播新型冠狀病毒的如何判刑
惡意傳播新型冠狀病毒根《刑法》妨害傳染病防治罪定罪。《刑法》第三百三十條【妨害傳染病防治罪】違反傳染病防治法的規定,有下列情形之一,引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有...
關於優化納税繳費服務配合做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知
關於優化納税繳費服務配合做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知根據《國家税務總局關於優化納税繳費服務配合做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》,税務機關將提前採取相應措施,確保申報納税期限延長後...
關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見
關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見2020年2月1日,國家市場監管總局發佈了《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間查處哄抬價格違法行為的指導意見》,認定強制搭售、大幅提高防疫用品...
關於支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈税收政策的公告
關於支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈税收政策的公告納税人按照《關於支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈税收政策的公告》規定,享受增值税、消費税免税優惠的,無需辦理有關免税備案手續,只需自主進...
關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎患者遺體處置工作指引(試行)的通知
關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎患者遺體處置工作指引(試行)的通知國家衞生健康委辦公廳、民政部辦公廳、公安部辦公廳發佈《新型冠狀病毒感染的肺炎患者遺體處置工作指引(試行)》(以下簡稱《指引》),明確在本省(區、市)內死亡...
用人單位可以拒絕錄用曾經患有新型冠狀病毒肺炎但已被治癒的人員嗎
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
關於新型冠狀病毒疫情防控期間以來信、網絡和電話方式接待羣眾來訪工作的公告
關於新型冠狀病毒疫情防控期間以來信、網絡和電話方式接待羣眾來訪工作的公告最高人民檢察院向社會發布《關於新型冠狀病毒疫情防控期間以來信、網絡和電話方式接待羣眾來訪工作的公告》,以來信、網絡和電話方式接待羣...
上班時感染新型冠狀病毒肺炎屬工傷嗎
勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎,應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷,根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...
關於新型冠狀病毒肺炎疫情期間海關查驗貨物時收發貨人可免於到場的公告
關於新型冠狀病毒肺炎疫情期間海關查驗貨物時收發貨人可免於到場的公告為保障新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間(以下簡稱疫情期間)進出境貨物的快速驗放,減少人員聚集,有效防止疫情傳播,現就疫情期間海關貨物查驗時收發貨人...
新型冠狀病毒上班感染算工傷嗎?
一、新型冠狀病毒上班感染算工傷嗎?上班感染新型冠狀病毒是否算工作,應當根據實際工作而定,在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,...
關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進口物資不實施對美加徵關税措施的通知
關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進口物資不實施對美加徵關税措施的通知國務院關税税則委員會發布《關於防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進口物資不實施對美加徵關税措施的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》要求,為積...
因新型冠狀病毒被隔離期間如何發放工作報酬
在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接...
新型冠狀病毒醫療費國家全包嗎
依據相關規定,本次疫情治療費用都由國家財政承擔。對於確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後,個人負擔部分由財政給予補助,實施綜合保障。對於確診新型冠狀病毒感...
新型冠狀病毒感染的肺炎患者或者疑似患者拒絕隔離治療要承擔什麼法律責任
《傳染病防治法》規定,拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脱離隔離治療的,可以由公安機關協助醫療機構採取強制隔離治療措施。醫療機構發現乙類或者丙類傳染病病人,應當根據病情采取必要的治療和控制傳播措施。《傳染病防治...
故意傳播本次新型冠狀病毒面臨怎樣的刑事處罰
故意傳播突發傳染病病原體,危害公共安全的,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。尚未造成嚴重後果的,處三年以上十年以下有期徒刑。致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑...
關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知
關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知日前工信部印發《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》(以下簡稱《通知》),明確將採取全力保障企業有序...
關於進一步做好基層醫療衞生機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的通知
關於進一步做好基層醫療衞生機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的通知國家衞生健康委印發《關於進一步做好基層醫療衞生機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的通知》,強調基層醫療衞生機構要對轄區居民實行網...
在冠狀病毒期間怎麼收房租
一、在冠狀病毒期間怎麼收房租?在冠狀病毒期間房租的徵收問題沒有統一的規定。就合同應該嚴守的理念而言,在租賃合同訂立後,承租人即負有給付租金的義務,原則上給付租金的風險由承租人自行負擔。但此次疫情屬於不可抗力,...
新型冠狀病毒隔離期間有工資嗎
有。因新型冠狀病毒而被隔離的期間,員工不能正常提供勞動的,企業應當按正常出勤支付其在隔離期間的工資。【法律依據】根據《傳染病防治法》第四十一條,在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被...
因新型冠狀病毒疫情假期延長工資延遲發放違法嗎
因新型冠狀病毒疫情假期延長工資延遲發放違法,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。...
關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間免徵部分行政事業性收費和政府性基金的公告
關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間免徵部分行政事業性收費和政府性基金的公告為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相關企業發展,財政部和國家發展改革委發佈《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防...
冠狀病毒旅遊能退違約費嗎
依據相關法律的規定,新型冠狀病毒疫情是屬於不可抗力因素,在疫情暴發前簽訂的旅遊合同,是可以解除的,不用承擔民事責任。但是如果是之前就已經違約而交付的費用是不予退還的。《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當...
哪些情形勞動者因新型冠狀病毒感染肺炎的可以認定為工傷
勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎,應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷,根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條《工傷保險條例》第十五條《工傷保險條例...
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