關於人不幹的法律百科
2人合夥有1人不幹了股份能轉讓嗎一、可以轉讓。二、根據公司法規定:1.股東持有的股份可以依法轉讓。股東轉讓其股份,應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。2.記名股票,由股東以背書方式或...
三人打一個人怎麼處理三個人打一個人涉嫌故意傷害罪中的共同犯罪。根據《刑法》第二百三十四條規定故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者...
第一類人,在擔任村幹部時,被村民反映過有違規行為的在農村有很多村幹部都是連任的,幹完這一屆之後,接着選舉的時候連任下一屆,但是也要是選擇上之後才能繼續連任下一屆。但如果在之前一屆擔任村幹部的時候,被村民反映過有違...
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...
一、人流不乾淨是不是醫療過失?是否屬於醫療事故,醫療機構需要看全部病歷,請及時將病歷郵寄到醫療機構醫療糾紛事務部,醫療機構醫療事務部專門負責處理因醫療有關行為引起的糾紛,醫療機構醫療糾紛事務部會對醫療機構的...
工傷出院後用人單位有沒有什麼補助受了工傷,出院後但是不能上班,這個期間的工資由用人單位按受傷前的標準,按月支付的。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停...
律師解析:人民法院不受行政機關、社會團體和個人的干涉。人民法院分為:1、最高人民法院;2、地方各級人民法院,地方各級人民法院分為高級人民法院、中級人民法院和基層人民法院。3、專門人民法院,專門人民法院包括軍事法院...
一、幹活人家欠錢不還怎麼辦?若形成了勞動關係,則要在考慮時效的前提下,可以申請勞動仲裁。若不是勞動關係,可直接向法院起訴。1、儘快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權2、勝訴之後,如果對方在履行...
《公務員法》第八十三條公務員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理...
一、給人幹活欠錢不還怎麼辦?若形成了勞動關係,則要在考慮時效的前提下,可以申請勞動仲裁。若不是勞動關係,可直接向法院起訴。1、儘快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權2、勝訴之後,如果對方在履行期...
一、給個人幹活欠錢不還怎麼辦1、給個人幹活欠錢不還一般情況下屬於民事糾紛,可以通過勞動保障監察部門或法院解決。如果僱主以轉移財產、逃匿等方法,逃避支付勞動者的勞動報酬,或者本來有能力支付卻不支付勞動者報酬,在...
律師解析:給私人幹活,雙方沒有簽訂合同,被拖欠報酬的,屬於民事爭議,不是勞動爭議,當事人可以收集相關證據,按以下方式處理爭議:(1)協商解決。雙方當事人在平等自願的基礎上,通過友好協商、互諒互讓達成和解協議,進而解決糾紛。(...
兩個人離婚孩子怎麼判父母離婚後,子女隨哪方生活,一般是根據“有利於子女健康成長”的原則來決定。《婚姻法》第三十六條第三款規定:“離婚後,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女,如雙方因撫養問題發...
律師解析:幹一天不幹了,如果勞動者與用人單位沒有特別規定的,那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不發工資的,當事人可...
人流不乾淨是否屬於醫療過失,需要看具體的情況,一般情況下人流不乾淨屬於醫療糾紛。醫療機構全面審查醫療機構及其醫務人員在醫療護理活動中,是否有違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規的過失...
幹活不合格的工人不予計量,不予計量就是不給付款。法律規定,建築施工企業在施工中偷工減料的,使用不合格的建築材料、建築構配件和設備的,或者有其他不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的行為的,責令改正,處以罰款。《...
不能再犯法。《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十八條對暫予監外執行的罪犯,有下列情形之一的,應當及時收監:(一)發現不符合暫予監外執行條件的;(二)嚴重違反有關暫予監外執行監督管理規定的;(三)暫予監外執行的情形...
私人幹完活不給錢咋辦勞動者可以先與對方協商,協商不成的可以申請勞動仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。或者去勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,並可以責令支付賠償金。【法律依據】《勞動爭議...
一、給個人幹活受傷不算工傷1、給個人幹活,不屬於工傷,應當按侵權賠償;2、法律依據:《民法典》(自2021年1月1日起實施)第一千一百九十二條,個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任...
買房監護人是幹什麼的根據法律規定,未成年人可以接受獎勵、贈與、報酬買房監護人是幹什麼的解釋如下:及實施與其年齡、智力相適應的民事行為,其他重大民事行為則應當由其監護人代理,或徵得監護人的同意。未成年人的監護人...
一、老人財產分割不均能干涉嗎?不能,老人在對自己財產進行分配的時候,多數會出現分配不平均的情況,但由於這是老人在行使對自己合法所有財產的支配權,所以任何人都是無權干涉的。而實際並不能因為老人財產分配不均衡的情...
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
支工資不幹了不簽訂勞動合同可以要求公司支付雙倍工資。你可以申請勞動仲裁,在要回雙倍工資同時要求解除合同。我所最近推出了一種網上律師服務,您將相關資料傳給我們,我們指定律師為您提供跟蹤服務,訴狀、代理詞、相關證...
不幹直接走人怎樣要工資與用人單位協商,要求用人單位按時支付勞動報酬,但是還是要按照正常離職手續辦理手續。如果不給發工資,可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動...
不發工資怎麼辦根據你的問題解答如下:用人單位拖欠員工工資,首先應該和單位進行溝通協商,要求單位支付工資。不過有的時候,你説破嘴皮仍然拿不到工資,於是就出現了新聞有報道的那一幕,大橋掛出橫幅,上面寫着黑心老闆還我血汗...
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