關於安全衞生的法律百科
律師解析：集體合同中的勞動安全衞生主要包括：1、單位建立、健全的勞動安全衞生制度；2、對勞動者進行勞動安全衞生教育；3、用人單位為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品等。集體合同，是集體協...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
承諾書格式可依次由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成：標題：或以文種“承諾書”為題;或由事由文種“承諾書”組成，如“廉潔自律承諾書”;或由單位名稱事由文種“承諾書”組成，如“××市××局領導幹部廉潔自...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
大家對勞動安全衞生可能不是很瞭解。勞動安全衞生是保護勞動者的合法權益的。可是在現實生活中有一些企業總會違反勞動安全標準，損害到員工的利益。那麼下面小編為大家介紹一下違反勞動安全衞生標準的責任是什麼。勞動...
我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説比較常見的一種糾紛，當消費的權益...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
勞動安全衞生是什麼勞動安全衞生，又稱勞動保護、職業安全衞生，是指勞動者在生產和工作過程中應得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。勞動安全是指用人單位應保證勞動場所無危及勞動者生命安全的傷害事故發生。勞動...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
勞動保護和安全衞生條件措施具體有哪些呢？組織措施，制定和完善勞動保護法規和規章制度。例如，從機關、部門、企業事業單位到管理人員和勞動者個人在勞動保護工作上的職權和責任的規定;勞動安全和勞動衞生的技術標準和現...
工廠安全衞生規程工廠安全衞生規程是1956年5月25日國務院全體會議第29次會議通過，1956年6月20日國務院發佈，共11章89條。頒佈單位：國務院文號：暫無信息頒佈時間：1956-05-25實施時間：1956-05-25時效性：現行有效效力級別：行政法...
屬於。所謂專項集體合同，是指用人單位與勞動者根據法律、法規、規章的規定，就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協議。專項集體合同的訂立、效力及發生爭議的處理同集體合同。企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衞...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
什麼是勞動安全衞生，勞動安全衞生包括什麼我國勞動安全衞生管理制度的主要內容有，在組織勞動和科學管理方面的各項規章制度勞動安全衞生管理制度是指為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康：①安全生產責任制、考核制度...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
勞動安全衞生主要包括：1、勞動安全衞生責任制;2、勞動條件和安全技術措施;3、安全操作規程;4、勞保用品發放標準;5、定期健康檢查和職業健康體檢。【法律依據】《集體合同規定》第八條規定：集體協商雙方可以就下列多項...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
勞動安全衞生工作管理制度勞動安全衞生管理制度是指為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，在組織勞動和科學管理方面的各項規章制度。我國勞動安全衞生工作管理制度的主要內容有：①安全生產責任制；②安全技術措施計劃...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
勞動安全衞生職責為了突出和強調工會維護職工合法權益的職能，新《工會法》規定：“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。”“維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的，並處...
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