關於病假的法律百科
職工病假工資發放標準計算係數按照以下方式確定：（1）職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發；②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計發；③連...
海南病假工資2023如何計算的？根據我國規定海南病假工資2017計算如下:1.病假工資計算基數：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高;3)雙方無任何約定的，按照...
時間：2023-12-0401:16:29瀏覽：4534次來源：本站小編整理公務員長期病假病種是沒有限制的。一般公務員可以到醫院申請病假證明，醫院會對具體的醫療期進行説明。在《公務員法》當中沒有對病假作出明確的規定和説明，但是對公務...
武漢市工傷鑑定標準是怎樣的社會不斷的進步，法律也在不斷完善。工傷認定和工傷鑑定法律規定也不斷的完善，在什麼情況下，什麼樣的受傷程度算工傷，獲取賠償金額多少，這些都有具體的規定。在滿足工傷的情況下沒有獲取賠償，可以...
上海浦東工傷認定多久出結果人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。並自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工...
2024湘西病假工資具體是怎麼規定的呢關於2017湘西病假工資規定如下：1、企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持着勞動關係，用人單位應與其簽訂...
中衞市流產產假規定是什麼啊，謝謝關於你的問題中衞市流產產假規定是什麼根據我國《女職工特殊勞動保護條例》的規定，女職工生育享受不少於14周的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰...
租房合同未到期，租房合同未到期違約金怎麼辦？租房合同違約的處理辦法１、常見的問題之一是，合同未到期，房客提出退房。房東可以同意退房、但同時有權按合同約定收取違約金（合同上假如對此有約定的話）。注意是有權，房東可以放棄...
病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的...
基隆市高温補貼標準2024年都有什麼規定啊基隆市高温補貼標準2017年的規定如下：高温作業工人每人每月225元;非高温作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞...
江西省病假工資規定2023年的病假工資標準是什麼樣的相信很多勞動者都有這樣的疑問：病假有工資嗎？病假工資是怎麼計算的？請長病假和短病假工資計算是不是一樣的？那麼江西省病假工資規定2018年的病假工資標準是什麼樣的呢勞...
2024湘潭病假工資是如何規定的，如何計算呢你好，目前勞動法病假工資規定一般有：1.非全月病假：1)非定額人員：應扣病假工資=(基本工資×70%÷21.75)×應扣工資基數×病假天數+(基本工資×30%÷21.75)×病假天數當月所得工資=...
病假工資發放規定病假是有工資的，按職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;③連續工齡滿4...
請問一下洛陽市2023年工傷工資待遇是什麼你好，關於洛陽市2018年工傷工資待遇申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院...
病假工資人難免有頭疼腦熱，生病的時候，因為身體原因就不能繼續在崗位上工作，需要請病假休息一下，那麼在請病假期間，由於員工不上班，因此其工資並非按實計發，單位給予員工的工資要按照一定的標準支付。勞動者在工作的期間，如果...
2023事業單位病假規定是怎樣的(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志...
有關工傷病假期間的工資待遇是怎麼規定的《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...
勞動法關於病假的規定根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知第2條規定，醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患病或非因工負傷，需要停...
呼倫貝爾市棚户區改造補償問題您好，按照您説的情況應該按照商業用地來賠償，國有土地上的房屋應當參照周邊市場價，如果對補償標準有爭議，先由縣級以上政府協調，協調不成的，由批准徵用土地的人民政府裁決。如果政府沒有公佈補...
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天，這個要根據實際休假日計算的，在病假期間，工資也是照發的，最低是不能低於工資標準的80%的。...
孕婦請病假工資怎麼算按勞動部《勞動保險條例實施細則》，病假應該給工資的病假工資支付標準：根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，為本人工資60%;已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;已滿4年不滿6年者，為本人...
勞動法如何規定病假確定病假工資的基數：(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協...
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天，這個要根據實際休假日計算的，在病假期間，工資也是照發的，最低是不能低於工資標準的80%的。...
勞動法中關於病假需要出示什麼證明應當提交用人單位指定醫療機構《醫學診斷證明書》。勞動部《勞動保險條例實施細則》第二十一條工人職員疾病或非因工負傷需要停止工作醫療者，須經負責醫療機關提出證明，如當時無法取得...
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天，這個要根據實際休假日計算的，在病假期間，工資也是照發的，最低是不能低於工資標準的80%的。...
熱門標籤
-
學府路
逆天
突變
架橋機
湖小
一年制
鏡像
舒蘭
拆案
曹勇
靈活性
土豪
灌陽縣
部長
晚報
第三天
兜售
撤場
木結構
門牙
交警大隊
徒刑
堵路算
評測
侯馬
事有
擴建工程
書不寫
筆芯
婚姻家庭案例
吉煤
實判
截掉
風電
買不到
有件