關於福利費的法律百科
夏日在高温下作業的話，我們是可以領取到工資之外額外的高温補貼費用的，雖説高温補貼政策出台已經有很多年，但當前還是存在許多人對高温補貼政策不瞭解，也有部分人都不知曉有高温補貼的政策，這就會導致權益受到損失，那具體來...
不算。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。《工...
員工福利費原則要求一、核算規範。企業發生的職工福利費，應當按規定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。二、管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議...
福利費福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，託兒所人員的工資的費用。...
在實際工作中，應付職工薪酬包含用人單位給予其在職員工的勞動報酬及各種福利，是員工非常重要的一部分，但是很多員工對職工福利費的適用範圍不太瞭解，因此，針對這一問題，本站小編整理了有關資料，將應付職工薪酬職工福利費使用...
律師解析：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。這一規定改變了之前福利費按照可在税前扣除的工資總額的14%計算扣除的規定，將預提扣除改為了據實扣除。企業職工福利費主要包括：（1）尚未實行分離...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。《民法典》第三條民事主體的人身權利、財...
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括髮放給職工或為職工支付的...
要交個税。節假日發放的各種過節費和每月的工資都要併入當月的總工資統一計算個人所得税。根據《中華人民共和國個人所得税法》及其實施條例的相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金...
一、福利費計入應付職工薪酬嗎?企業應付職工薪酬裏面包括福利費。福利費對於職工有着激勵的作用，職工得到企業更多的福利，就會用自己的工作業績來回報企業，有利於提高企業的經濟效益和留住人才。企業職工福利費是指企業...
管理費用福利費和應付職工薪酬福利費有哪些區別？管理費用福利費和應付職工薪酬福利費都是屬於福利費中的一種，他們是企業肯定員工所付出的辛勤勞動的一種體現。但是企業在運營過程中，每隔一定期間都要編寫財務報表，一方面...
一、福利費税前扣除標準是什麼?企業發生的職工福利費、工會經費、職工教育經費按標準扣除，未超過標準的按實際數扣除，超過標準的只能按標準扣除，超出標準的部分不得扣除，也不得在以後年度結轉扣除。企業發生的職工福利費...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
根據個人所得税的税率來確定，過節福利費需要交個税，我國法律上是對於個税的交納標準是按照工資總額來認定，對於過節福利費也是屬於個人的工資總額範圍的，所以是需要交納的，具體情況下應當結合實際來進行處理。節日發放的各...
一、公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費？企業支付給職工的一次性傷殘補助金不屬於職工福利範圍，應作為營業外支出處理。根據《企業所得税法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、...
加班費用1、安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、安排在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工...
職工福利費範圍包括：1、職工醫藥費；2、職工的生活困難補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇；4、集體福利的補貼包括職工浴室、理髮室、洗衣房，哺乳室、託兒所等集體福利設施...
一、職工福利費有哪些內容1，職工醫藥費2，職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇4，集體福利的補貼包括職工...
一、職工福利費的範圍是怎樣的1，職工醫藥費2，職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇4，集體福利的補貼包括...
一、過節發放福利費是否扣個人所得税?過節發放福利費是要依法扣除個人所得税的，根據《中華人民共和國個人所得税法》及其實施條例的相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪...
哪些屬於職工福利費的開支範圍?(1)職工福利費的開支範圍1、職工醫藥費2、職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3、職工及其供養直系親...
職工福利費有税費嗎職工福利費有税費，企業發給職工的福利費也是需要繳納個人所得税的。根據《個人所得税法實施條例》第六條個人所得税法規定的各項個人所得的範圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、...
其實，我國的高温補貼政策在很早以前就開始實施了，相信在一些大城市的人們對於這一法條並不陌生。高温補貼對於用人單位來説，是必須執行的一項法規。不過，可能在有些偏遠地區，大家對於高温補貼的相關事宜還不是特別清楚。下...
死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上...
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