關於合同制的法律百科
崗位聘用合同書應該怎麼寫在我國相應的勞動崗位的勞動者都會受到法律的保護，我國對這類勞動者的勞動合同有較為嚴格的規定。崗位合同就是為了保護這類人的合法權益進行相應的設立的，勞動者在工作前應詳細的書寫這類勞動...
關於加強分支機構守庫押運崗位合同制人員管理的指導意見為解決部分分支機構守庫押運崗位人員不足的問題，使分支機構更好地履行中央銀行職責，現就加強分支機構守庫押運崗位合同制人員管理提出以下指導意見。頒佈單位：中國...
勞動合同制工人檔案是什麼意思呢，有什麼解答關於勞動合同制工人檔案的回答為根據《勞動合同法》第九十三條對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應...
合同制職工毀約一般以合同約定為準。但是違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。勞動者須交違約金的兩種情形，根據相關法律的規...
勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安...
非全日制勞動合同給誰籤，需要籤合同嗎非全日制勞動合同可以簽訂也可以不簽訂。如果不簽訂勞動合同也可以約定口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不...
檢察院合同制書記員是什麼用工性質您好！檢察院的書記員，有的是公務員編制，有的是合同制人員。通過全國司法考試和公務員考試，進入檢察院的，是公務員編制的人員；當地招聘的書記員，屬於合同制人員。這種合同制書記員的薪金等，也...
合同制與代理制的區別如下：(1)簽訂合同的方式：合同是由當事人雙方直接簽訂的，而代理制是由乙方委託第三人，由第三人也即代理人與另一方當事人之間簽訂的合同。(2)責任的承擔：合同制根據合同的相對性原則，由簽訂合同的當事人...
勞動合同制工人95年需要購買社保嗎需要的；社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享...
局長能安排事業單位合同制員工嗎根據你的問題解答如下,【法律意見】一般事業單位合同期滿後如果在工作上沒有太大問題，單位是會續約的。我國《事業單位人事管理條例》實施事業單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。...
合同制和勞務派遣制待遇的區別是什麼合同制與派遣制的區別如下：1.主體對象：合同制的主體是用工單位與勞動者，而派遣制的主體是派遣公司、用人單位與勞動者;2.勞動關係：合同制職工直接和用工單位存在勞動關係，派遣制員工與...
律師解析：合同制員工一般不能被開除。用人單位與員工解除合同需要滿足一定條件，如：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的等情況下，員工可以被開除...
農民輪換工、農民合同制工勞動合同書範本甲方(單位)名稱：____________單位所有制性質：____________電話號碼：____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性別：____________年齡：____________家庭住址：________...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安...
律師解析：合同制職工一般不能被辭退。用人單位與職工解除合同需要滿足一定條件，如：職工嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的等情況下，職工可以被辭退...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
一、合同制職工毀約賠償違約金嗎一般以合同約定為準。但是違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。勞動者須交違約金的兩種情形...
集體農民合同制工人是勞動合同制工人嗎？本人86年4月參加工作，是農行員工,92年1月招工為“集體農民合同制工人”,92年7月户口農轉非,93年參加工改，工齡從86年4月算起。,2013年4月接單位通知到齡退休。退休手續從2013年4月...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
集體農民合同制工人是勞動合同制工人嗎？本人86年4月參加工作，是農行員工,92年1月招工為“集體農民合同制工人”,92年7月户口農轉非,93年參加工改，工齡從86年4月算起。,2013年4月接單位通知到齡退休。退休手續從2013年4月...
集體農民合同制工人是勞動合同制工人嗎？本人86年4月參加工作，是農行員工,92年1月招工為“集體農民合同制工人”,92年7月户口農轉非,93年參加工改，工齡從86年4月算起。,2013年4月接單位通知到齡退休。退休手續從2013年4月...
律師解答：不能。律師解析：合同制員工一般不能被解僱。用人單位與員工解除合同需要滿足一定條件，如：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的等情況下...
融資租賃合同屬於無名合同嗎屬於。無名合同是指《合同法》分則明文規定的十五類合同之外的合同。即合同法明確規定的買賣合同，供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同，借款合同，租賃合同，融資租賃合同，承攬合同，建設工程合同，運輸...
現在退休，主要看上班期間交納的保險年限及多少決定退休待遇，與正式不正式工實際無關。只是因單位平時將正式工與合同工區別對待了。...
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